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        勿讓職場逆境成為你發展的雷區(2)

        2011年08月26日06:00      新聞晨報             _COUNT_人評論
        勿讓職場逆境成為你發展的雷區勿讓職場逆境成為你發展的雷區

          再者就是家庭外的環境因素,和家庭外親社會成人的聯系會提供我們更多的支持,如果你樂忠于加入一些親社會的組織并且進行有效的學習,那么你就可能有一顆強大的內心。

          反觀Carmen的職場遭遇,不難發現,她具備了一定的心理彈性,她原來擁有良好的人緣,這表明她擁有較好的社交能力,對他人也具備一定的人際吸引能力。但在面對職場逆境時,她選擇了孤軍奮戰,希望一個人殺出一條血路,最終自己承受了過大的壓力,不僅出現了情緒問題,還一步一步將自己推向崩潰的懸崖。

          實用提醒:如何提高你的心理彈性

          值得關注的是,心理彈性并不是一成不變的,它會隨著我們的經歷呈現出動態變化的現象,就像身體的免疫力可通過充足的睡眠、持之以恒的鍛煉等方法來增強,心理彈性也能通過個體的努力而使之更為堅韌。

          實踐表明,提高心理彈性的關鍵在于,把握好個人品質、家庭支持及外部環境支持系統這三種資源之間的最佳匹配。如果你準備給可能出現的應激事件一個重重的反擊,大家可嘗試以下三個方法來提高心理彈性:

          1.提高個人的抗壓品質。

          從提升自我開始,主動學習一些社交的技巧,讓自己更加親和、可信賴。定期設定一些學習目標,如練習口頭表達能力,不時地訓練一下發散性思維的能力,或學習一些實用的溝通技巧等,能力的增強會帶給你自信和自尊,在面對困境的時候,你就能夠找到更多的解決方案。

          2.保持與家庭成員的緊密聯系。

          不要因為忙碌的工作就棄家庭成員于不顧,你可將你的煩惱適度地與家人討論,在適當的機會下表達你對低壓力家庭的期望,以及你希望家人在你遇到困難時的支持方式。

          3.建立寬廣的人際網絡并學會尋求幫助。

          宅生活不適合你發展自己的心理彈性,隔三岔五地邀請老同學新同事一起參加聚會,分享彼此的生活與工作經驗。在別人需要的時候提供力所能及并且及時的幫助,當你遭遇困境時,尋求可能的幫助。




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