2011年一線城市大學(xué)生起薪平均高于三千(2)

　　3、不同職位起薪點(diǎn)比較

　　從不同職位起薪點(diǎn)比較圖可以看出，技術(shù)類畢業(yè)生起薪點(diǎn)較高。研究開(kāi)發(fā)類高科技人才畢業(yè)生平均起薪點(diǎn)最高平均值超過(guò)3500，其次是高級(jí)管理人員，平均值超過(guò)3000元。IT技術(shù)和項(xiàng)目管理類平均起薪點(diǎn)也均超過(guò)了2500元。其他生產(chǎn)制造類職位的起薪點(diǎn)較低。

　　從不同職位畢業(yè)生起薪點(diǎn)表格中可以看出，研究開(kāi)發(fā)類職位低起薪點(diǎn)畢業(yè)生人數(shù)較少，占總數(shù)的25%左右，3000-5000起薪點(diǎn)人數(shù)占最大比例。8000以上高起薪點(diǎn)畢業(yè)生人數(shù)占比例最高的職位是高級(jí)管理職位，占送人數(shù)接近10%。

　　4、不同學(xué)歷起薪點(diǎn)比較

　　由不同學(xué)歷起薪點(diǎn)比較圖可以看出，工資起薪點(diǎn)是隨著學(xué)歷的提高而提高，高學(xué)歷人群仍然占據(jù)高新市場(chǎng)。中專學(xué)歷人群起薪點(diǎn)平均值較小，同時(shí)地起薪點(diǎn)人數(shù)比例也占據(jù)最大比例，而碩士以上平均值起薪點(diǎn)最高，同時(shí)高起薪點(diǎn)人群數(shù)量所占比例最大。

　　5、年度薪酬變化比較

　　由年度薪酬變化表中可以看出，2009年畢業(yè)生起薪相對(duì)于2008年均有不同程度降低。2010年的就業(yè)形勢(shì)轉(zhuǎn)好，大多數(shù)企業(yè)逐步走出了金融危機(jī)的陰影，畢業(yè)生的起薪點(diǎn)和畢業(yè)生期望工資與2009年相比均有不同程度的上升。