公考面試化險(xiǎn)為夷七大典型案例分析

　　在面試當(dāng)中，由于考生自身的問(wèn)題以及考試中突發(fā)狀況的出現(xiàn)，往往會(huì)增加考生的焦慮與不自信，影響面試的正常發(fā)揮。那么，如何巧妙地越過(guò)這些突發(fā)性障礙，化險(xiǎn)為夷呢？中公教育專家在多年公務(wù)員面試培訓(xùn)的基礎(chǔ)上積累了如下7種典型情況，供廣大考生借鑒參考，以幫助考生在公務(wù)員面試中能對(duì)答如流，輕松勝出。

　　1.緊張

　　緊張的原因無(wú)非就兩個(gè)：一是陌生的環(huán)境，二是未知題目卻又規(guī)定的答題時(shí)間。如何在陌生環(huán)境臨時(shí)組織一段語(yǔ)言，最好的辦法還是模擬面試。如果條件不允許，中公教育專家建議考生試試找一棟寫字樓，然后隨便找一間辦公室敲門進(jìn)去，再臨時(shí)抽一個(gè)題目說(shuō)一段話，有需要的同學(xué)可以嘗試下，對(duì)鍛煉自己的膽量、消除緊張情緒很有效果。

　　在面試中，進(jìn)門之前深吸一口氣，進(jìn)門之后坐姿標(biāo)準(zhǔn)一些，要坐得舒服，身體稍往前傾。答題中，要等評(píng)委問(wèn)完問(wèn)題后等五至十秒鐘的時(shí)間再去應(yīng)答。留心自己的說(shuō)話速度，不要說(shuō)得很快，越快越容易緊張。實(shí)在緊張得不得了，就坦白告訴考官。但一定要記住，你在緊張，你的對(duì)手可能更緊張。