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        招聘遇神人,面試官也hold不住了

        2011年10月06日08:40      齊魯晚報             _COUNT_人評論

          如今,人們找工作大多要參加招聘會或發簡歷,就在招聘會上,出現了許多讓人爆笑的事,讓負責招聘的HR(人力資源經理)也hold不住了。

          1.斗地主第一名

          今天發了招聘信息,收到一堆簡歷,痛苦地篩選中。突然眼前一亮,一位應聘者在獲獎證書一欄的眾多榮譽后邊寫著:“在歡樂斗地主的活動中獲得第一名。哎呀我的媽呀,此乃神人也!

          2.從底層做起

          某天我在人才市場擺攤,到中午了,正準備去領盒飯,來了一個小姑娘,一看就是剛畢業的。我簡單地翻了翻簡歷,發現她在學校是班長,在團委也有一個職位。

          我一看這人不錯啊,就問了一句,“看你經驗比較豐富,能說說你為什么想做銷售嗎?”結果這個小姑娘是語不驚人死不休啊,“我本來是想應聘硬件工程師的,但是覺得自己能力不夠,勝任不了這個職位,所以想從公司的最底層做起。”

          最底層做起?在那一瞬間,我內牛滿面,原來我是最底層啊?底層啊?

          3.帶老爸應聘

          一天我去人才市場招聘的時候,過來一哥們,穿得不整潔,看上去有30多歲了。一問,果然是31歲。那哥們手抖得厲害,臉也有點歪。更重要的是,這么大的人了,還是他爸陪著來應聘的。一問,竟然是某名牌大學畢業的,不得不感慨,現在大學生真是不值錢啊,最可恨的是他竟然是來應聘銷售的!

          咱真不是以貌取人,但是做銷售,最起碼要有點獨立自主能力啊,應聘還要老爸陪的,一律不考慮!

          4.藝術家工程師

          作為公司的人力資源經理,今天我參加了一個招聘會,真是讓我欲哭無淚。

          來了個怪叔叔級別的。滿臉胡子拉碴,留個馬尾辮,臟兮兮的,看起來像是搞藝術的。結果那大叔是來應聘機械工程師的。一上來就開始侃,感覺是他面試我,而不是我面試他。然后我們老板問他,“您是哪里畢業的?”“我自學成才!”

          5.極品求職者

          今天面試了一個極品的as3(一種編程語言)程序員。簡歷上樣樣精通,任職的公司很多,有兩頁,仔細一看全是一家公司,只是不同職位而已。

          此人36歲,自稱做了20年程序,5年as3,我震驚了,因為as3發布還沒有5年。

          隨后,我表示想看看他的作品。他說最近在做一個大型游戲,結果編譯不起來。弄了快半小時,他嚴肅地告訴我,“今天看不了,不過我可以保證是很大型很牛的效果。”

          我說,以往的作品也可以。他說,只有大型的。

          我說大型的就好,有什么?

          他說,連連看!

          瞬間我的腦中回響起了《愛情公寓》里那段熟悉的對白:“你玩游戲嗎?”“玩!”“星際還是魔獸?”“連……連……看!”

          事后他還給我留言:“我做了這么多年程序,第一次做as3,就少要點吧,月薪2萬如何?”

          我快hold不住了!

          6.天才畢業生

          招過很多剛畢業的,實在沒有什么經歷或特長可寫,就會在某些方面片面夸大,比如,掌握語言及程度:四川話,精通!還有,擅長駕駛,已安全行駛100公里!有的甚至會出現破綻,比如:“連續兩年獲得學校優秀畢業生稱號”。天哪,是什么樣的神人能連續兩年畢業,還能做優秀生!

          不過跟下面這個相比,以上都是小兒科。

          有天看一份簡歷,那小子大專還沒畢業,其中一段話:“曾在某某公司實習一個星期,全面深入地掌握了某某行業的發展規律,能迅速洞悉行業變化,運籌帷幄。我看得那叫一個汗啊!




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