MBA學(xué)生免費(fèi)當(dāng)公司勞動(dòng)力 體驗(yàn)學(xué)習(xí)價(jià)值(2)

　　卡茨研究生院高級(jí)副院長(zhǎng)勞里基爾希(Laurie Kirsch)說(shuō)，做項(xiàng)目不是為了賺錢(qián)盈利。其實(shí)，正是象征性的收費(fèi)吸引了各家公司。卡茨研究生院用這筆錢(qián)為教職員工和駐企高管指導(dǎo)支付酬金、建立項(xiàng)目提案競(jìng)賽(以前沒(méi)有貨幣獎(jiǎng)勵(lì))基金以及其他組織管理開(kāi)銷(xiāo)。

　　對(duì)西屋電氣公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)執(zhí)行副總裁湯姆阮(Tom Nguyen)來(lái)說(shuō)，低成本是最大的吸引力。阮說(shuō)，“我不記得我們什么時(shí)候在一個(gè)項(xiàng)目上的花費(fèi)超出過(guò)25,000或30,000美元。”他估計(jì)，如果公司聘請(qǐng)的是頂級(jí)咨詢(xún)公司，同樣的項(xiàng)目其開(kāi)銷(xiāo)將是現(xiàn)在的10倍。

　　馬里蘭大學(xué)羅伯特H史密斯商學(xué)院(University of Marylands Robert H. Smith School of Business)負(fù)責(zé)工商管理碩士和理學(xué)碩士項(xiàng)目的副院長(zhǎng)鮑勃克拉普費(fèi)爾(Bob Krapfel)說(shuō)，各大機(jī)構(gòu)受到吸引是因?yàn)樗鼈儭皫缀醴治牟换ā本湍塬@得“質(zhì)量極高的MBA人才”。

　　對(duì)于一個(gè)由四至六人組成、每位成員一學(xué)期工作時(shí)間累計(jì)為80小時(shí)的團(tuán)隊(duì)所完成的工作，大公司的支付價(jià)是7,500美元，老牌非盈利機(jī)構(gòu)的支付價(jià)為5,000美元。對(duì)剛起步的非盈利組織，史密斯商學(xué)院則提供無(wú)償服務(wù)。按要求，所有公司都需要為500美元以上的基本項(xiàng)目開(kāi)支買(mǎi)單，比如交通費(fèi)。

　　對(duì)學(xué)生而言，許多人說(shuō)他們并不在意自己的工作沒(méi)有報(bào)酬至少目前并不在意。目前正在進(jìn)行Yoo-hoo項(xiàng)目、有著化學(xué)工程學(xué)方面背景的妮科爾克薩達(dá)(Nicole Quesada)說(shuō)，“這個(gè)時(shí)候體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)比金錢(qián)更有價(jià)值。”

　　她今年夏天要在Dr Pepper Snapple集團(tuán)當(dāng)實(shí)習(xí)生，秋天再回到無(wú)薪的崗位上去。她說(shuō)自己在夏季獲得的工資“非常有競(jìng)爭(zhēng)力”。