又到年終。說起年終，自然繞不開“年終獎”三個字，在今年這樣的經濟形勢下，各行業的員工都能夠拿到多少年終獎？一項調查顯示，島城近7成網友認為自己年終獎不會達到5000元。記者調查發現，受大的經濟形勢影響，很多行業的年終獎面臨縮水。同時，不同行業之間的年終獎數額差距依然很大。盡管年終獎多少總會有點，但是不少受訪者表示，拿到這份錢，也就意味著一年又過去了，自己只不過是用寶貴的時間換來了少量的金錢而已。
僅兩成多認為能拿到5000元
說到年終獎，有的人馬上笑成了一朵花，而有的人則皺起了眉頭。又在職場打拼了一年，年底能拿到多少年終獎？近日某網站進行了一項“年終獎”調查，結果頗尷尬：近7成的網民都表示，今年的年終獎不好說，想拿到5000元基本不可能。
參加調查的300人中 ，有197人選擇了“能不能發還不一定 ，想拿 5000基本沒有門”，占被調查者的65.7%，還有23人覺得“相比往年，年終獎應該能漲，但是距離5000元還有不少距離”，占被調查者的7.6%。不過也有68人比較樂觀，認為“我們單位效益很好，今年肯定會漲，拿5000以上大有希望”，占被調查者的22.7%。
從事設計行業的臧先生工齡已近10年，說起年終獎他苦笑著說，這三個字對業績好的人來說，就是望了很久的梅子終于吃到了，對于業績差的人來說，則“不忍直視”。“我也是從小職員過來的，想當初年底的時候拿到100多元的年終獎時差點沒哭出來，這不是也一步一步過來了，年終獎也有了六七萬。”臧先生表示，他的朋友同事如果不是領導的話，年終獎也就5000元左右，但是當上了領導，一般年終獎就會“直線增長”。
經濟形勢不好年終獎縮水
市南軟件園一家軟件公司工作的白女士去年的年終獎是3000元，對于今年的年終獎，白女士同樣不抱太大的希望。“我們單位是民營企業，老板就一個原則，能省就省。去年的年終獎，是歷史上最高的一年，當然，去年的業績也是最好的。”白女士說，今年單位的效益下滑了約10%，年終獎恐怕不會像去年那樣高了。
瑞丁有限公司青島營業部員工步先生去年的年終獎是2000元，相當于一個月的基本工資。“我們這點年終獎，跟銀行等單位比差得太遠了。”步先生說。
據記者了解，能源化工、交通運輸、外貿、文化產業等行業的年終獎都不算高。“生產制造業屬于勞動密集型企業，如果大幅度提高員工的年終獎，企業的人力成本就會大幅提升，很多企業可能不堪重負。”曾做過年終獎調查的索亞調查公司調查員張研說，今年經濟形勢不好，勞動密集型企業更不敢隨意上調年終獎，今年，很多單位的年終獎可能處于持平或縮水狀態。
