春節(jié)以來普工技工薪酬迫近甚至趕超應(yīng)屆大學(xué)生(2)

　　企業(yè)：招技工不想要應(yīng)屆生

　　“再找找看吧，心里肯定有些不平衡。”東莞理工學(xué)院的小廖已經(jīng)手握一個財務(wù)的offer，但月薪只有2000元，“我叔叔也在東莞，在廠里做技工每個月都能拿到3000多元，我這個2000元的水平，在家人面前肯定很有壓力。”

　　事實上，即便應(yīng)屆生們愿意“放低身段”、“從基層做起”，他們?nèi)砸�承受來自用人企業(yè)態(tài)度的壓力。東莞天宏科技有限公司的招聘負責(zé)人袁小姐告訴記者，確實有少數(shù)本科畢業(yè)生想到他們廠做“技術(shù)員”，底薪大概2000元~2500元/月，但她的態(tài)度是“盡量不要”：第一，這些畢業(yè)生沒有經(jīng)驗，而現(xiàn)在招技工最想要的熟手，即招即用。”袁小姐說，“另外，技工、普工本來就流動性大、流失率高，大專畢業(yè)生在這方面就更難保證了。”