面試時當(dāng)心別讓自己的身體語言出賣你自己

　　制作精美的簡歷，毫無瑕疵的求職信，對于面試難題的精彩回答，這些可能會令你成為搶手的應(yīng)聘者。但如果你在面試期間忘了微笑，無精打采地坐在椅子上，或者沒有進行眼神接觸，那么你可能就會出局。

　　“在與招聘經(jīng)理相見的第一刻，無數(shù)的信息就會從應(yīng)聘者身上傳遞出來。相比你在面試期間的言談，這些信息對應(yīng)聘成功與否有著更多的影響。”身體語言專家兼作家帕蒂·伍德(Patti Wood)說，“我們的身體語言傳遞出了許多信息，比如我們是哪種人，我們的心情如何。糟糕的身體語言常常會把我們的壓力和恐懼表露無遺。”

　　伍德說，別等到坐下之后才開始注意你的身體語言。在抵達的那一刻起，就應(yīng)該留意你的姿勢、面部表情和手勢。

　　作家兼職業(yè)專家丹·伯恩斯(Dan Burns)也持相同看法。“我總是向人們強調(diào)，在你坐下開始面試之前，你給人的第一印象就已經(jīng)產(chǎn)生了。”他說，“在你有機會正式開始面試之前，招聘經(jīng)理就會審視你的臉、頭發(fā)、穿著和形象。”

　　當(dāng)面試官歡迎你的時候，請進行眼神接觸，握手時要力度適中，并且保持恰當(dāng)距離。放松身體，面帶微笑。“身體別僵硬。”伍德說，“當(dāng)應(yīng)聘者走進面試房間的時候，他們常常都會身體僵硬。”

　　當(dāng)你坐下的時候，找個合適的地方放你的東西。別把公事包或錢包放在大腿上或桌子上。挺直而坐，不要碰你的臉或頭發(fā)，也不要交叉手臂或把手藏起來。“別害怕做手勢。”伍德說。做手勢說明你熱情，表現(xiàn)力強，還有助于獲取大腦中的更多信息，并使你說話抑揚頓挫。