我每天早晨5點前一定起床，看二三十篇文章，從中挑選一篇最好的、有積極啟發的文章，然后通過郵件發給同事和朋友們。這個習慣我堅持了十幾年，每天早上很多人看我的電郵，之后回復我。這些回復的電郵里，他們表示了謝意，也給予了反饋，說看了我挑選的文章后，改變了自己的思考模式。
這件小事，讓我慢慢地積累了很多朋友。如果我出差，兩三天不發，就會有人問我是不是病了。
我們的企業也要求員工，每天早晨醒來想想自己可以做些什么好事。“好事”并非是捐錢，而是對他人好一點，比如說記住父母的生日、給親人打一個電話等。我們全球有幾十萬員工，如果每人天天做件好事，一年365天就可以幫助3億多人，這是一件值得驕傲的事情。
“人這一輩子做幾件好事不難，難在堅持天天做好事。”
做企業的道理和做人的道理一樣。不一定每天要做多大的事情，堅持和積累會帶來意想不到的回報。
順著這個思路再延伸出去，市場上不缺乏每天都在沖刺的企業，不過，如果用“堅持和積累”來衡量企業的成功與否，我更傾向于讓自己所在的企業做一個慢跑者。
