春節前夕，打拼了一年的職場人陸續拿到年終獎。人力資源服務商“智聯招聘”18日發布的職場調查報告顯示，有三成職場人對自己拿到的年終獎表示滿意。
一般而言，年終獎的發放為春節前的最后一個自然月。“智聯招聘”的調查數據顯示，截至目前，有51.31%的企業設置了年終獎，但僅28.9%的職場人表示自己已經拿到了年終獎。
2011年職場人拿到了多少數額的年終獎呢？調查顯示，43.7%的職場人的年終獎在5000元以下，56.3%的職場人拿到了5000元以上的年終獎，其中多集中在5000元至1萬元，比例為28.4%。這項調查還顯示，年終獎主要以現金形式發放，進行儲蓄和用于春節花銷是年終獎的主要用途。
調查同時顯示，年終獎與員工離職率息息相關，18.4%職場人表示為拿到年終獎選擇不離職，而21.5%的職場人因為對年終獎不滿意，打算跳槽另尋東家。
