校園招聘陰盛陽衰 女生簡歷頂呱呱 男生拔尖比較少
某新聞單位招聘應屆大學畢業生，面試入圍者多是女生，而且個個都算得上出類拔萃——學習成績名列前茅、獎學金拿到手軟，外語好得呱呱叫，有些女生還有一兩項精通的特長。
招聘單位的負責人納悶：優秀的女生這么多，優秀的男生在哪里？
近年來，高校女生的數量逐漸增加，不僅與男生平分秋色，甚至還有趕超的勢頭。這種現象引起社會的廣泛關注，有人憂慮“陰盛陽衰”。但事實如何呢？記者調查發現，應試教育的選拔方法對女生更有利。但進入婚戀、就業階段，女性遇到的困難和障礙比男性更多。“陰盛陽衰”之說為時尚早。
數據：綜合大學男女“對半開”
文科類專業女生占大頭，理科類專業女生比例提升。
廣州大學人文學院中文系的同學小甘告訴記者，班上男女生比例接近1:3，男生幾乎是絕對的“少數派”。廣東外語外貿大學新聞學院2008級全英班的小朱說，班上共有31人，連他在內只有3個男生。以上的情況不是特例——記者在采訪中了解到，在多所高校中，中文、外語、新聞等文科類專業中，女生數量已經大大超過男生。
即使在理工科專業中，女生的比例也在提高。廣州大學土木學院的錦浩介紹，在班上有34名男同學，8個女生。女孩子們學習都很勤奮，成績都在班上的中等位置。廣大計算機學院的廣豪則告訴記者，班上有32個男生，6個女生，女生們大多數成績優秀。
女生頂起“半邊天”
統計數據也說明女生正在頂起高校的“半邊天”。截至2008年，女研究生占總數的45.67%，普通本專科生中女生人數所占比例已增長到49.86%，接近一半。廣州大學招生辦負責人告訴記者，2009年該校錄取男生2500人，女生2814人；2010年男生2556人，女生2818人。“幾年來都延續這個趨勢。據我了解，廣州地區的綜合性大學里，男女生比例基本是‘對半開’。有些學校女生數量還要略多一點。”
理工院校仍是男多
男生的人數優勢在理工科院校、農林類院校、醫科院校仍然得以保存。記者了解到，以華南理工大學為例，從前男女比例大約為7:1，近年來已經降低到4:1左右。2010年，華南農業大學的在校男女生比例約為1.31:1，男生略多于女生。廣州醫學院學生處副處長麥倩摯介紹，作為醫學院校，該校目前在校生的男女比例基本達到了1:1，10年前，男女比例是2:1。
表現：女生課業成績普遍較好
用人單位稱，雖想要男同學，但優質女生太多難拒絕。
著名教育專家孫云曉曾在專著《拯救男孩》中指出，2006至2007年、2007至2008年連續兩個年度，在全國約5萬名國家獎學金獲獎者中，大學女生人數均為男生的兩倍左右。國家獎學金主要的評選標準是大學生在校期間的課業成績，由此可見，女生的優勢非常明顯。
男生實習有優勢
廣大土木學院的錦浩說，班上的女生學習非常勤奮，成績總能保持在中等。“說實話，她們不是班上最優秀的，但也絕不會掉隊。”“從整體來看，女生的課業成績更好一些。”廣醫學生處副處長麥倩摯說。她觀察到，認真、踏實、勤奮、聽話等是女生的共同特質，這會幫助她們學得更扎實，考試的成績更好。“但進入實習階段后，男生有體力優勢，而且普遍來說操作能力要強一些。”
“陰盛”專業 陽剛受壓
在一些女生多的專業里，男生多少感覺到“受壓抑”。廣大中文系的小甘告訴記者，系里的男女生比例接近1:3，拔尖的男生極少。“男生是少數派，不管上課還是生活，見到的大都是女生，很容易磨滅男生的性格。”小甘說，男生都很怕“出挑”，潛意識里不太愿意“出風頭”，這是環境帶來的影響。
用人單位難拒優質女
在社團活動、專業實踐中，女生的表現也非常活躍。供職于廣州一家會計師事務所的劉小姐告訴記者，所里這兩年錄用的實習生中，都以女生為主。“其實我們想要一部分男同學。但篩選簡歷時發現，女生的條件都非常好。”劉小姐有幾分無奈：“女生們外語都過了六級，甚至有的考了專八、托福，女生們的課業成績更好，有些女生已經通過了注冊會計師資格考試，還有個別女生甚至在修ACCA(特許公認會計師)課程。你如何拒絕這些優秀的女孩子？”
