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        專家:四大規(guī)則助你變身職場“萬人迷”

        2012年04月26日06:00      新華網(wǎng)             _COUNT_人評論

          有人在職場上受盡坎坷,四處碰壁,最終還沒落得一個好結(jié)果,好職位、好報(bào)酬、好機(jī)會仿佛和他絕緣;有人卻平步青云,好機(jī)會、好運(yùn)氣接二連三,工作辦事總有貴人相助,老板賞識,同事欣賞,客戶也喜歡跟他打交道,大家都喜歡圍著他轉(zhuǎn),活脫脫就是個職場“萬人迷”。真是人比人,氣死人。

          職場“萬人迷”是天生的么?什么方法能讓你進(jìn)入“萬人迷”的行列?想知道其中的奧妙,來看看專家為您提供的妙招。

          案例:機(jī)會竟然被個小丫頭搶了

          Sara中文專業(yè)畢業(yè),啃了四年的文字,擺弄文字是她一貫的愛好,畢業(yè)進(jìn)了一家規(guī)模中等的電子商務(wù)公司做市場部文案。因文字功底好,有好幾次都漂亮地完成了工作任務(wù)。Sara在這個位子上呆了兩年,正謀劃著是不是往企劃方面發(fā)展。現(xiàn)在自己對市場有不少了解,文案方面也越來越得心應(yīng)手,Sara心里有了一個明確的發(fā)展計(jì)劃。

          有了計(jì)劃,心里更有數(shù)了,Sara對工作也開始有些挑三揀四,感覺對目標(biāo)不太有用的,或者是份內(nèi)工作以外的事,她都想辦法拒絕了。時間一長,同事們都感覺她很難接近,甚至有些自以為是;上司對她的看法也有些微妙的變化,她已經(jīng)不是個“好用”的手下了。

          最近,公司招進(jìn)了一批新人,市場部也來了一個女孩,一張娃娃臉,成天笑盈盈的,還有個聽起來很有范兒的名字Tina。Tina剛從學(xué)校畢業(yè),幾乎就是個打雜的,但她做任何事情都樂呵呵的,對同事也特別熱心,經(jīng)常噓寒問暖,“最近天氣涼,大家可要注意身體啊”、“我有個同學(xué)在淘寶上開店做化妝品的,有需要的都來找我,熟人有折扣”,除了這些,能順手做的事她都會主動承擔(dān),從來沒有半點(diǎn)不耐煩。

          Sara把一切都看在眼里,雖然一開始很不屑,但看到大家和Tina關(guān)系很好,上司也喜歡叫她做事,Sara心里很妒忌,但她沒有做出任何改變,她認(rèn)定,要目標(biāo)明確,就得要做更重要的事。

          Tina不僅熱心,還以極大的耐心,毫不張揚(yáng)地完成了很多工作,表現(xiàn)出的能力相當(dāng)出色。上司在多個場合都表示很青睞她,希望把她培養(yǎng)成骨干,好幾個重要的工作擔(dān)子都交給她去挑。

          時光飛逝,公司里的企劃主管跳槽了,就在Sara以為自己肯定是繼任者的時候,Tina卻“捷足先登”了。

          “機(jī)會竟然被這小丫頭給搶了,難道是我的能力沒她好,沒她有魅力嗎?憑什么!太不公平了!領(lǐng)導(dǎo)太偏心!”Sara一腔的委屈,難以接受,但事實(shí)擺在面前,她也無可奈何。

          專家支招:遵從四大規(guī)則,“丑小鴨”變“天鵝”

          在職場中不難發(fā)現(xiàn)總有這樣的人,或是你的家人、同學(xué)、朋友,或者就是你鄰座的同事,他們總是收到好運(yùn)的眷顧:從諸多競爭者中脫穎而出獲得升職,在和老板談話后加了薪水,在朋友的推薦下去了更好的公司,在和客戶吃一頓晚餐就簽下一筆羨煞旁人的大單……對比一下自己,差距不是一點(diǎn)點(diǎn)。別人平步青云,意氣風(fēng)發(fā),自己就像一只“丑小鴨”,有苦無處說。專家認(rèn)為,職場上沒有天生的丑小鴨,也沒有天生的天鵝,對于默默無聞的你,想要變身“萬人迷”,需遵循以下四大規(guī)則:

          規(guī)則一:有才識但不傲慢

          你應(yīng)該聽到過身邊人抱怨他懷才不遇的境遇:老板看不到他的才華,沒有給他展現(xiàn)才能的機(jī)會,只會吩咐一些無關(guān)緊要的工作,始終在一個不痛不癢的職位委屈著。案例中的Sara,同樣也是一百個委屈。但她不知自己的問題,還沒有站穩(wěn)腳跟就開始端架子挑工作,這很容易被當(dāng)成是職業(yè)化素養(yǎng)低的表現(xiàn),嚴(yán)重影響了自己的發(fā)展。

          專家建議:

          機(jī)會是要自己去爭取、去發(fā)掘的,不管是什么工作,都要想方設(shè)法去尋找學(xué)習(xí)和展現(xiàn)的機(jī)會。同時,切忌仗著自己“有才”就恃才放曠,挑三揀四,不把同事放在眼里。提高工作綜合勝任力,并時刻表現(xiàn)出積極、進(jìn)取的工作態(tài)度,才有可能贏得人心,贏得認(rèn)可。

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