大學(xué)生老板逼退“就業(yè)難”進(jìn)校園聘學(xué)弟學(xué)妹

　　廈門網(wǎng)-廈門晨報(bào)訊(記者 陳巧恩 通訊員 唐紅波)工作不好找？大學(xué)生“一氣之下”親自當(dāng)老板，不僅早早解決了自己的工作，還為學(xué)弟學(xué)妹們提供崗位。昨天，廈門理工學(xué)院舉辦了一場特殊的校園招聘會，16家用人單位甚至打出“這里沒有陌生人”的口號。

　　說起大學(xué)生當(dāng)老板，不得不提廈門理工學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)。據(jù)介紹，該園區(qū)成立4年來已為超過100個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)。所謂的服務(wù)不僅僅是培訓(xùn)、體驗(yàn)和孵化，還有真金白銀的支持———給遴選出的優(yōu)秀項(xiàng)目以3萬元左右的啟動資金。昨天，這些創(chuàng)業(yè)的學(xué)生回到母校進(jìn)行招聘。

　　種種跡象顯示，明年的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢并不太樂觀。早前，記者從集大獲得的信息是，該校2013屆畢業(yè)生為5700多人。截至上月，有106家用人單位進(jìn)校，提供崗位2800多個，“略低于去年”。而且，校方注意到今年進(jìn)校招聘的企業(yè)都比較保守，“不像以往，大大方方寫上需求量，而是以‘若干’代替，對畢業(yè)生的質(zhì)量把控更嚴(yán)了”。

　　面對就業(yè)難題，一些學(xué)生打算自己創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然，并不是所有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都能成功。“但有過當(dāng)老板的經(jīng)歷，有過創(chuàng)業(yè)的歷練，這些學(xué)生畢業(yè)后在職場上很受歡迎。”據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的老師介紹，多數(shù)企業(yè)對曾在大學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生青睞有加。

　　昨日去廈門理工學(xué)院招聘的藝譯工作室還沒有注冊公司，連主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人員都還沒畢業(yè)，但他們已經(jīng)陸續(xù)接到一些創(chuàng)意手繪的活兒。昨天，他們大方地向?qū)W弟學(xué)妹發(fā)出邀請，行政、銷售、設(shè)計(jì)、美工等各個部門都有職缺。他們提供的福利不賴，成員不僅能免費(fèi)使用工作室的顏料等資源，而且有一定的酬勞。雖說他們的創(chuàng)業(yè)頗為成功，可事實(shí)上連主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)都不能保證往后一定能成立公司，不過，大家明顯感受到了來自創(chuàng)業(yè)與歷練的成就感。