年薪15萬男子考公務(wù)員 只為“鐵飯碗”

　　我省包括黨群機(jī)關(guān)在內(nèi)的三項公務(wù)員[微博]招錄考試昨開考，57884名考生走進(jìn)考場

　　今日，2012年山西省黨群機(jī)關(guān)(單位)考錄公務(wù)員(參照公務(wù)員)、面向國有企業(yè)正式職工考試錄用縣(市、區(qū))公務(wù)員、從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考[微博]錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員三項考試進(jìn)行筆試。來自全省的57884名考生通過資格審查，走進(jìn)考場角逐1902個崗位，幾乎是30人競爭1個崗位。考試在3日、4日進(jìn)行，分別展開行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)科目考試。

　　此次考試在全省11市設(shè)分考區(qū)，共設(shè)57個考點。開考前，記者在各考點發(fā)現(xiàn)，考生們均早早來到考場。在太原市成成中學(xué)考場監(jiān)考的一位老師說，只有高考[微博]才有這樣的氣氛，考生缺席率也是各類專業(yè)考試中最低的。

　　在仔細(xì)核對考生的身份證、準(zhǔn)考證后，考生被準(zhǔn)許進(jìn)場。對一些試圖將考生送到考場大門口的陪考人員，保安禮貌地阻止，“馬上要開考了，請回避。”一位監(jiān)考老師介紹，“今年考務(wù)操作上更嚴(yán)格，每個考生從進(jìn)入考場開始，至少要對照三次身份照片。”該監(jiān)考老師透露，考生進(jìn)門前，監(jiān)考老師會將準(zhǔn)考證上考生 的照片與其樣貌進(jìn)行一次對照，考生落座后進(jìn)行第二次對照，此外兩個監(jiān)考老師還會互相對照各自驗證的考生樣貌與照片信息。

　　記者了解到，此次考試全部啟用視頻監(jiān)控，并設(shè)置了信號屏蔽器等，監(jiān)考老師在考前于考務(wù)室集合時，將手機(jī)上交。此外，考場內(nèi)外均有人性化的配備，如考場門口設(shè)有物品存放處、考場墻上懸掛著計時鐘表，考場外嚴(yán)禁施工噪音、保障考場照明、供暖等。

　　今年，山西省黨群機(jī)關(guān)(單位)計劃招錄1112名公務(wù)員(參照公務(wù)員)，招錄范圍包括省、市、縣三級部分黨群機(jī)關(guān)，參照公務(wù)員法管理單位；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。這些崗位包括省直機(jī)關(guān)(單位)70名，市級機(jī)關(guān)(單位)224名，縣級機(jī)關(guān)(單位)699名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)119名。

　　筆試結(jié)束后，省委組織部將根據(jù)筆試成績總體情況和各職位筆試成績分布情況，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。資格復(fù)審(體能測評)合格后，按照筆試成績從高到低的順序，省直機(jī)關(guān)(單位)按面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選；市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(單位)按面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　1　【考情掃描】

　　職位設(shè)置兼顧“上得來”“下得去”

　　今年招考的一個特點是，“兩年以上基層工作經(jīng)歷”成為報考省直機(jī)關(guān)單位公務(wù)員的“硬杠杠”，報考省直參公管理單位，也必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。報考市級機(jī)關(guān)公務(wù)員的，原則上也要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這是針對近年來“三門”(家門、校門、機(jī)關(guān)門)干部增多、不了解基層而特設(shè)的一道門 檻。

　　省委組織部公務(wù)員處負(fù)責(zé)人分析，這樣設(shè)置職位，一方面確保基層優(yōu)秀人才“上得來”，有利于進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)公務(wù)員來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；另一方面，也為高校畢業(yè)生“下得去”創(chuàng)造了條件，有利于建立來自基層和生產(chǎn)一線的公務(wù)員選拔培養(yǎng)鏈。

　　“對于應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他社會人員，可考取縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，目的是引導(dǎo)他們沉下身去從基層鍛煉。”該負(fù)責(zé)人說。

　　有基層經(jīng)歷者將占考錄總數(shù)一半

　　今年招考的另一特點是，我省繼續(xù)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，從國有企業(yè)工人中定向招錄縣級公務(wù)員，加上“服務(wù)基層項目專門職位”四級聯(lián)考，這些具有豐富基層經(jīng)歷的人員將占到招錄總數(shù)的半數(shù)。

　　這次招考將把黨群系統(tǒng)考錄公務(wù)員與這些定向招錄同時組織、同時進(jìn)行。這樣聯(lián)考，一方面有效整合資源，節(jié)約考試成本，提高工作效率；另一方面，有效避免了職位浪費，使考生的選擇更加理性。尤其是對于大學(xué)生“村官”而言，既可以選擇定向招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，也可以選擇黨群系統(tǒng)招考中 特設(shè)的服務(wù)基層項目定向職位，選擇的范圍更大、更科學(xué)。