近日，北大青鳥APTECH召開了主題為“把握人才方向，開啟職場未來”的新聞發布會，發布其學士后網絡營銷師課程，大膽開啟了IT復合型人才培養模式的有益嘗試。
此舉迅速受到同行及業內人士的廣泛關注，有專家稱，北大青鳥APTECH作為IT培訓行業的領軍企業，這一舉措向整個IT培訓行業展示的是IT復合型人才培養的巨大市場。開啟IT復合型人才培養模式，很有可能使得IT職業教育行業迎來又一個高速發展的“黃金十年”。
傳統行業IT復合型人才需求激增
近年來，隨著IT行業發展帶來了IT技術應用不斷擴大，傳統行業對IT技術的依賴程度不斷升溫。移動銀行、IT化學實驗室、高端電子醫療設備等多種新興技術、產品的出現，意味著傳統行業，如金融、醫療、工業、農業、化學、貿易等信息產業化建設的步伐也隨之加快。
另外一方面，IT技術的利用使得傳統行業開創出了嶄新的市場環境，IT技術使得繁復的研究過程變得更加簡單、明確化，甚至生產線的整體生產力得到了成倍的增長。這些帶來的是傳統行業對IT技術的進一步重視，并開始不斷擴充自身領域內的IT人才建設。
據悉，傳統行業對于IT人才的需求更為具象化，實用化。他們希望這些人才是既可以將IT技術理論和實踐有機結合，同時還能對對自身領域、行業有充分了解。但是，這種全新的需求迅速膨脹，一時間沒有辦法得到滿足。傳統行業巨大的的IT復合型人才缺口正在進一步擴大。
事實上，本次北大青鳥APTECH推出的學士后網絡營銷師課程，就是針對目前營銷行業網絡化人才緊缺狀況而設。課程將使學習者可以成為既懂IT技術又了解營銷理念的復合型人才。課程推出當天就引來企業立即與北大青鳥APTECH簽訂人才戰略協議。
可見，網絡營銷行業對IT培訓機構推出跨領域的人才培養模式的重視程度之高，而網絡營銷行業的人才需求僅僅是傳統行業的“冰山一角”，更大的市場正在向IT培訓行業招手。
IT行業復合型人才缺口巨大
在十余年的IT行業發展中，整個IT行業似乎已經進入正軌。但是由于高、新技術的頻繁更新換代，弄出一大堆新穎但無法和時下IT產業大勢合轍的產品，在一定程度上已經開始制約了IT行業整體向實用化、全局化、便民化的發展。
究其原因，是因為整個IT行業中多數從業者都只是“技術專精人才”，高、新技術的過量。而那些既懂技術，又具備營銷理念、能夠讀懂潮流趨勢，可以掌握市場的真正需求的精英人才自由流動性又較大，這就造成了IT行業在向實用化發展中巨大的人才缺口。而要填補這些缺口，僅僅技術型員工是無能為力的，必須要靠創造型IT復合型人才。
在這種情況下，IT職業教育作為IT行業的主力人才輸送陣地，如果可以適時的在技術教育的基礎上，融入市場推廣、管理、營銷等方面知識內容，培養一些“新生力量”成為“才能知識復合”、“能力復合”、“思維復合”三項達標的IT復合型人才。那么，技術將不會再創造出屠龍之術之類的怪物，而是類似喬布斯那樣的實用技術、類似暴雪那樣的友情游戲世界、類似Hulu那樣的精準高清視頻營銷模式。
而這樣的職業教育，將能夠更加符合IT企業的需求，也更容易為自己的畢業生打開職場的康莊大道，同時，也將造就一個全新的IT職業教育市場藍海。
IT復合型人才培養或將開啟“黃金十年
綜上所述，IT行業和傳統行業同時對IT復合型人才產生巨大需求，將會為IT培訓行業帶來巨大的市場商機。
而且，IT職業教育如今已被列為國家重點建設項目，納入“十二五”規劃中，全社會對IT職業教育的關注程度更是處在歷史高點。宏觀條件為IT培訓行業敘寫了一個良好的社會背書。
所以，以北大青鳥APTECH揭示的“IT復合型人才培養”為契機，IT培訓行業若能將目前的“專業人才培養模式”升級為“專業與復合型人才并行培養”，很有可能迎來市場的又一個“黃金十年”。
但是，在全球千百年來的商業行為中，一種新機遇出現、并顯示強大威力的時候，往往人們也要面臨著巨大的挑戰。
現在的IT職業教育行業已經進入了市場成熟期。消費者由最初的盲目消費日益趨向理性選擇，變得越來越關注教育機構的規模、品牌可信度、教學質量、教學模式、就業保障，甚至企業的成長史等多方面因素。已經不再是“只要新市場出現、任誰進入都可分一杯羹”的局面。更重要的是，IT復合型人才培養模式對IT培訓機構要求更高。
據悉，北大青鳥APTECH推出網絡營銷師課程，為了做到盡善盡美，在課程推出前，圍繞網絡營銷行業態勢、用人企業實際深入調研，更對大量招聘信息進行全面分析；而且，課程中融入了“兩段式教學”、 “全在線模式”等多種國際領先的教學模式；課程內容設置包括了網絡營銷基礎、網站建設、網絡推廣、搜索引擎推廣等模塊，而且加入了SEO、網絡整合營銷、微博營銷等實訓項目的實戰演練。課程研發歷經20個月，投入了大量的人力、財力，這種巨大的投入對于一些普通IT培訓機構而言確實是一個巨大的門檻。
因此，若有IT職業教育機構在全新的“IT復合型人才培養”的機遇面前，出現“為”、“不為”與“如何為”的思想激蕩，還是保持觀望態度，靜看行業發展態勢也都在情理之中。但是，IT復合型人才培養模式在未來變得更加靈活和開闊、內涵更為豐富毋庸置疑。究竟有多少IT培訓企業能現在就把握住“黃金十年”，我們拭目以待！
