亚洲日本成人在线观看,亚洲精品一区二区三区99,国产欧美一区二区三区视频在线观看,日韩精品久久久久久久九岛,精品粉嫩bbwbbwbbw,99国产精品国产精品九九,欧美视频一二区,精品性久久

        傳統(tǒng)行業(yè)IT復(fù)合型人才需求激增

        2011年12月05日06:00      教育中國(guó)-中國(guó)網(wǎng)             _COUNT_人評(píng)論

          近日,北大青鳥(niǎo)APTECH召開(kāi)了主題為“把握人才方向,開(kāi)啟職場(chǎng)未來(lái)”的新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布其學(xué)士后網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師課程,大膽開(kāi)啟了IT復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的有益嘗試。

          此舉迅速受到同行及業(yè)內(nèi)人士的廣泛關(guān)注,有專(zhuān)家稱(chēng),北大青鳥(niǎo)APTECH作為IT培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),這一舉措向整個(gè)IT培訓(xùn)行業(yè)展示的是IT復(fù)合型人才培養(yǎng)的巨大市場(chǎng)。開(kāi)啟IT復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,很有可能使得IT職業(yè)教育行業(yè)迎來(lái)又一個(gè)高速發(fā)展的“黃金十年”。

          傳統(tǒng)行業(yè)IT復(fù)合型人才需求激增

          近年來(lái),隨著IT行業(yè)發(fā)展帶來(lái)了IT技術(shù)應(yīng)用不斷擴(kuò)大,傳統(tǒng)行業(yè)對(duì)IT技術(shù)的依賴(lài)程度不斷升溫。移動(dòng)銀行、IT化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、高端電子醫(yī)療設(shè)備等多種新興技術(shù)、產(chǎn)品的出現(xiàn),意味著傳統(tǒng)行業(yè),如金融、醫(yī)療、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、化學(xué)、貿(mào)易等信息產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的步伐也隨之加快。

          另外一方面,IT技術(shù)的利用使得傳統(tǒng)行業(yè)開(kāi)創(chuàng)出了嶄新的市場(chǎng)環(huán)境,IT技術(shù)使得繁復(fù)的研究過(guò)程變得更加簡(jiǎn)單、明確化,甚至生產(chǎn)線(xiàn)的整體生產(chǎn)力得到了成倍的增長(zhǎng)。這些帶來(lái)的是傳統(tǒng)行業(yè)對(duì)IT技術(shù)的進(jìn)一步重視,并開(kāi)始不斷擴(kuò)充自身領(lǐng)域內(nèi)的IT人才建設(shè)。

          據(jù)悉,傳統(tǒng)行業(yè)對(duì)于IT人才的需求更為具象化,實(shí)用化。他們希望這些人才是既可以將IT技術(shù)理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,同時(shí)還能對(duì)對(duì)自身領(lǐng)域、行業(yè)有充分了解。但是,這種全新的需求迅速膨脹,一時(shí)間沒(méi)有辦法得到滿(mǎn)足。傳統(tǒng)行業(yè)巨大的的IT復(fù)合型人才缺口正在進(jìn)一步擴(kuò)大。

          事實(shí)上,本次北大青鳥(niǎo)APTECH推出的學(xué)士后網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師課程,就是針對(duì)目前營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化人才緊缺狀況而設(shè)。課程將使學(xué)習(xí)者可以成為既懂IT技術(shù)又了解營(yíng)銷(xiāo)理念的復(fù)合型人才。課程推出當(dāng)天就引來(lái)企業(yè)立即與北大青鳥(niǎo)APTECH簽訂人才戰(zhàn)略協(xié)議。

          可見(jiàn),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)對(duì)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出跨領(lǐng)域的人才培養(yǎng)模式的重視程度之高,而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的人才需求僅僅是傳統(tǒng)行業(yè)的“冰山一角”,更大的市場(chǎng)正在向IT培訓(xùn)行業(yè)招手。

          IT行業(yè)復(fù)合型人才缺口巨大

          在十余年的IT行業(yè)發(fā)展中,整個(gè)IT行業(yè)似乎已經(jīng)進(jìn)入正軌。但是由于高、新技術(shù)的頻繁更新?lián)Q代,弄出一大堆新穎但無(wú)法和時(shí)下IT產(chǎn)業(yè)大勢(shì)合轍的產(chǎn)品,在一定程度上已經(jīng)開(kāi)始制約了IT行業(yè)整體向?qū)嵱没、全局化、便民化的發(fā)展。

          究其原因,是因?yàn)檎麄(gè)IT行業(yè)中多數(shù)從業(yè)者都只是“技術(shù)專(zhuān)精人才”,高、新技術(shù)的過(guò)量。而那些既懂技術(shù),又具備營(yíng)銷(xiāo)理念、能夠讀懂潮流趨勢(shì),可以掌握市場(chǎng)的真正需求的精英人才自由流動(dòng)性又較大,這就造成了IT行業(yè)在向?qū)嵱没l(fā)展中巨大的人才缺口。而要填補(bǔ)這些缺口,僅僅技術(shù)型員工是無(wú)能為力的,必須要靠創(chuàng)造型IT復(fù)合型人才。

          在這種情況下,IT職業(yè)教育作為IT行業(yè)的主力人才輸送陣地,如果可以適時(shí)的在技術(shù)教育的基礎(chǔ)上,融入市場(chǎng)推廣、管理、營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí)內(nèi)容,培養(yǎng)一些“新生力量”成為“才能知識(shí)復(fù)合”、“能力復(fù)合”、“思維復(fù)合”三項(xiàng)達(dá)標(biāo)的IT復(fù)合型人才。那么,技術(shù)將不會(huì)再創(chuàng)造出屠龍之術(shù)之類(lèi)的怪物,而是類(lèi)似喬布斯那樣的實(shí)用技術(shù)、類(lèi)似暴雪那樣的友情游戲世界、類(lèi)似Hulu那樣的精準(zhǔn)高清視頻營(yíng)銷(xiāo)模式。

          而這樣的職業(yè)教育,將能夠更加符合IT企業(yè)的需求,也更容易為自己的畢業(yè)生打開(kāi)職場(chǎng)的康莊大道,同時(shí),也將造就一個(gè)全新的IT職業(yè)教育市場(chǎng)藍(lán)海。

          IT復(fù)合型人才培養(yǎng)或?qū)㈤_(kāi)啟“黃金十年

          綜上所述,IT行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)同時(shí)對(duì)IT復(fù)合型人才產(chǎn)生巨大需求,將會(huì)為IT培訓(xùn)行業(yè)帶來(lái)巨大的市場(chǎng)商機(jī)。

          而且,IT職業(yè)教育如今已被列為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,納入“十二五”規(guī)劃中,全社會(huì)對(duì)IT職業(yè)教育的關(guān)注程度更是處在歷史高點(diǎn)。宏觀(guān)條件為IT培訓(xùn)行業(yè)敘寫(xiě)了一個(gè)良好的社會(huì)背書(shū)。

          所以,以北大青鳥(niǎo)APTECH揭示的“IT復(fù)合型人才培養(yǎng)”為契機(jī),IT培訓(xùn)行業(yè)若能將目前的“專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式”升級(jí)為“專(zhuān)業(yè)與復(fù)合型人才并行培養(yǎng)”,很有可能迎來(lái)市場(chǎng)的又一個(gè)“黃金十年”。

          但是,在全球千百年來(lái)的商業(yè)行為中,一種新機(jī)遇出現(xiàn)、并顯示強(qiáng)大威力的時(shí)候,往往人們也要面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

          現(xiàn)在的IT職業(yè)教育行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了市場(chǎng)成熟期。消費(fèi)者由最初的盲目消費(fèi)日益趨向理性選擇,變得越來(lái)越關(guān)注教育機(jī)構(gòu)的規(guī)模、品牌可信度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)模式、就業(yè)保障,甚至企業(yè)的成長(zhǎng)史等多方面因素。已經(jīng)不再是“只要新市場(chǎng)出現(xiàn)、任誰(shuí)進(jìn)入都可分一杯羹”的局面。更重要的是,IT復(fù)合型人才培養(yǎng)模式對(duì)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求更高。

          據(jù)悉,北大青鳥(niǎo)APTECH推出網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師課程,為了做到盡善盡美,在課程推出前,圍繞網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)態(tài)勢(shì)、用人企業(yè)實(shí)際深入調(diào)研,更對(duì)大量招聘信息進(jìn)行全面分析;而且,課程中融入了“兩段式教學(xué)”、 “全在線(xiàn)模式”等多種國(guó)際領(lǐng)先的教學(xué)模式;課程內(nèi)容設(shè)置包括了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣、搜索引擎推廣等模塊,而且加入了SEO、網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷(xiāo)、微博營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)演練。課程研發(fā)歷經(jīng)20個(gè)月,投入了大量的人力、財(cái)力,這種巨大的投入對(duì)于一些普通IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言確實(shí)是一個(gè)巨大的門(mén)檻。

          因此,若有IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)在全新的“IT復(fù)合型人才培養(yǎng)”的機(jī)遇面前,出現(xiàn)“為”、“不為”與“如何為”的思想激蕩,還是保持觀(guān)望態(tài)度,靜看行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)也都在情理之中。但是,IT復(fù)合型人才培養(yǎng)模式在未來(lái)變得更加靈活和開(kāi)闊、內(nèi)涵更為豐富毋庸置疑。究竟有多少I(mǎi)T培訓(xùn)企業(yè)能現(xiàn)在就把握住“黃金十年”,我們拭目以待!




         

        網(wǎng)友評(píng)論 更多評(píng)論

        已有 _COUNT_位網(wǎng)友發(fā)表評(píng)論  
        登錄名: 密碼:

        關(guān)于 人才 我來(lái)說(shuō)兩句

        愛(ài)問(wèn)(iAsk.com)
        教育正文頁(yè)右側(cè)--教育新知
        無(wú)標(biāo)題文檔
        無(wú)標(biāo)題文檔
        主站蜘蛛池模板: 欧美日韩国产一区在线| 欧美一区二区三区久久精品视 | 国产欧美一区二区三区不卡高清| 午夜a电影| 欧美国产三区| 亚洲精品人| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 麻豆精品国产入口| 久久精品视频3| 国产精品一区在线观看你懂的| 久久国产欧美一区二区免费| 国产一区二区三区伦理| 午夜av资源| 欧美久久一区二区三区| 国产99网站| 欧美一区二区三区免费视频| 99国产精品免费| 在线精品国产一区二区三区88| 日本护士hd高潮护士| 国产视频一区二区三区四区| 国产精品欧美日韩在线| 精品国产一区在线| 国v精品久久久网| 国产二区视频在线播放| 97欧美精品| 99久久国产综合精品麻豆| 国产精品丝袜综合区另类 | 国产精品videossex国产高清| 亚洲国产精品二区| 精品少妇一区二区三区免费观看焕| 天堂av色婷婷一区二区三区| 国产精品v一区二区三区| 国产精品电影免费观看| 久久久99精品国产一区二区三区| 国产经典一区二区三区| 香港日本韩国三级少妇在线观看| 性国产日韩欧美一区二区在线 | 日本一区欧美| 日韩av三区| 欧美xxxxhdvideos| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 国产视频一区二区不卡| 久热精品视频在线| 97久久国产亚洲精品超碰热| 91精品系列| 国产精品69久久久| 中文字幕一二三四五区| 国内久久久| 综合欧美一区二区三区| 国内偷拍一区| 国产99久久久久久免费看| 久久91精品国产91久久久| 国产1区2区视频| 亚洲精品老司机| 欧美一级片一区| xxxx在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 日韩av免费网站| 亚洲国产精品二区| 午夜av电影院| 亚洲精品卡一| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 狠狠躁夜夜躁| 亚洲精品无吗| 性国产日韩欧美一区二区在线 | 国产精品一二二区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲精品国产一区| 国产欧美一区二区三区视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 7777久久久国产精品| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国产精品69av| 亚洲国产另类久久久精品性| 久久精品一二三四| 一二三区欧美| 午夜无遮挡| 91人人爽人人爽人人精88v| 久久久久亚洲| 欧美精品久久一区| 国产伦精品一区二| 91偷拍网站| 精品国产一区二区三区忘忧草| 日韩一区二区三区福利视频| 九色国产精品入口| 国产专区一区二区| 午夜天堂电影| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 欧美日韩一区二区高清| 国产国产精品久久久久| 日韩一区免费| 欧美日韩一级二级| 午夜黄色一级电影| 97人人澡人人爽91综合色| 欧美一区二区综合| 欧美一区二区三区精品免费| 美女直播一区二区三区| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 国产麻豆一区二区三区精品| 免费午夜片| 午夜特级片| 国产区一区| 麻豆视频免费播放| 久久精品爱爱视频| 91黄在线看| 国产乱码一区二区| 久99久精品| 久久精品视频一区二区| 欧美日韩中文字幕一区| 伊人av中文av狼人av| 丝袜脚交一区二区| 日韩av在线影视| 欧美777精品久久久久网| 亚洲精品日韩在线| 日本精品一二区| 亚洲福利视频二区| 日本一区二区三区中文字幕| 精品国产九九九| 久久久久久久久亚洲精品| 美女销魂免费一区二区| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 国产美女视频一区二区三区| 少妇特黄v一区二区三区图片| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 国产午夜一级一片免费播放| 欧美亚洲精品一区二区三区| 欧美在线视频一二三区| 97久久精品一区二区三区观看| 国产精品一二三区视频网站| 亚洲欧美另类综合| 国产精品美女久久久免费| 高清国产一区二区| 国产精品美女一区二区视频| 激情久久久久久| **毛片在线免费观看| 婷婷嫩草国产精品一区二区三区| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 一区二区三区电影在线观看| 男女午夜爽爽| 国产无套精品一区二区| 国产一二区在线| 国产91九色在线播放| 亚洲高清乱码午夜电影网| 国产乱一区二区三区视频| 日韩av在线播放观看| 亚洲区日韩| 久久97国产| 色吊丝av中文字幕| 日韩av在线影视| 99精品小视频| 亚洲精品一区在线| 在线电影一区二区| 亚日韩精品| 日韩国产精品久久| 久久一区二| 欧美一区二区三区久久久精品| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国产精品亚州| 中文无码热在线视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 国产理论一区二区三区| 国产清纯白嫩初高生在线播放性色| 国产精品自拍在线| 国产中文字幕91| 国产精品久久久久久久久久不蜜臀| 国产高清在线一区| 91九色精品| 久久99精品久久久噜噜最新章节| 精品久久久久一区二区| 91福利视频免费观看| 国内精品久久久久影院日本| 午夜看大片| 538在线一区二区精品国产| 国产精品偷乱一区二区三区| 538国产精品一区二区免费视频| 91精品国模一区二区三区| 日韩欧美亚洲视频| 国产精品剧情一区二区三区| 午夜影院毛片| 国产精品白浆视频| 国产高清不卡一区| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 欧美xxxxhdvideos| 国产精品精品国内自产拍下载| 日韩亚洲欧美一区二区| 久久艹国产精品| 日韩av在线导航| 久久精品国产99| 99久久精品一区二区| 国产精品国产三级国产专区52| 久久免费精品国产| 国产免费观看一区| 午夜影院5分钟| 国产精品欧美一区二区视频| 欧美高清性xxxxhd| 国产日产精品一区二区三区| 香蕉av一区二区三区| 国产视频一区二区视频| 97视频久久久| 国产91九色视频| 四虎国产精品久久| 日韩亚洲精品在线| 狠狠色成色综合网| av中文字幕一区二区| 国产精品高清一区| 欧美国产一区二区在线| 国产精品久久久久久久久久软件| 国产精品高潮呻吟三区四区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 欧美一区二区三区三州| 欧美一区久久| 狠狠色综合欧美激情| 欧美日韩一区免费| 欧美精品在线一区二区| 午夜码电影| 日本福利一区二区| 国产乱人乱精一区二视频国产精品| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产69精品久久久久999小说| 久久久精品a| 国产精华一区二区精华| 国产区精品| 97精品国产aⅴ7777| 午夜毛片电影| 免费xxxx18美国| 特级免费黄色片| 91精品国产高清一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区三区激情| 欧美一区二区三区性| 午夜无人区免费网站| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 97午夜视频| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 亚洲国产一区二区精华液| 99久久精品一区二区| 精品少妇的一区二区三区四区| 亚洲欧美国产中文字幕| 国产精品人人爽人人做av片| 96精品国产| 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 国产中文字幕一区二区三区|