海歸就業(yè)力調(diào)查出爐 留學(xué)能否回本

　　歷時三個月對近7000名海歸展開網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，中國首份《海歸就業(yè)力調(diào)查》10月24日出爐。從數(shù)據(jù)來看，海歸的薪酬在同等學(xué)力、同等工作經(jīng)驗下，無論是預(yù)期還是實際收入都高于本土畢業(yè)生。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，在出國留學(xué)從精英化向大眾化發(fā)展過程中，海歸的海外經(jīng)歷帶來的“國際化視野”為其就業(yè)增加砝碼，近八成海歸表示，3個月內(nèi)就能找到滿意的工作。

　　他們的就業(yè)領(lǐng)域也非常廣泛，在諸多就業(yè)渠道中，金融業(yè)居首。而值得一提的是，在同等學(xué)力和工作經(jīng)歷下，海歸的平均薪酬比本土畢業(yè)生高出至少1500元。

　　調(diào)查說明

　　調(diào)查人數(shù)：6784人

　　留學(xué)國家：從美國和澳大利亞留學(xué)歸來的留學(xué)生各占近30%，其他留學(xué)國家如英國、加拿大、歐洲和亞洲國家的海歸各占10%左右。

　　所獲學(xué)歷：近九成海歸的學(xué)歷是本科以上，其中本科學(xué)歷的占33.33%，研究生學(xué)歷的占55.56%。

　　所學(xué)專業(yè)：商科、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)占五成，工程和技術(shù)類專業(yè)有近三成，此外，還有文學(xué)和教育學(xué)等專業(yè)。

　　多久能就業(yè)

　　近八成海歸 3個月內(nèi)找到工作

　　調(diào)查結(jié)果顯示，海歸的整體就業(yè)形勢較為樂觀。近八成調(diào)查者表示，3個月內(nèi)就能找到滿意的工作，這部分海歸中80%是兩個月內(nèi)即可找到工作。

　　在調(diào)查中，近三成海歸回國后還未換過工作，四成人換過一次工作。

　　當(dāng)問及被調(diào)查對象如何看待“海待”現(xiàn)象時，83.2%的被調(diào)查者認(rèn)為，這部分人員之所以待業(yè)與自身有關(guān)，例如所學(xué)專業(yè)限制、個人對工作薪酬期望值過高等。

　　專家解讀

　　海外留學(xué)經(jīng)歷 增加就業(yè)砝碼

　　對于多數(shù)海歸3個月內(nèi)就能找到滿意工作，中國國際交流協(xié)會綜合項目部主任宗瓦在接受記者采訪時表示，如果單考慮海歸就業(yè)率，不考慮時間的限制，海歸就業(yè)率應(yīng)該比這個數(shù)據(jù)更高一些。

　　宗瓦表示，他們絕大多數(shù)的人是可以就業(yè)的，“海待”僅占很小的數(shù)量，而且成為“海待”的原因主要是自身不愿意調(diào)整既定目標(biāo)或者對某些工作沒有就業(yè)意愿造成的。

　　宗瓦說，海外留學(xué)經(jīng)歷則是海歸更容易就業(yè)的一個重要原因。現(xiàn)在國內(nèi)很多公司都很注重國際化，因此在招聘人才時自然很注重人才的國際化背景，而海歸的留學(xué)經(jīng)歷恰恰符合用人單位這方面的需求。

　　能賺多少錢

　　近五成調(diào)查者 月薪不足5000元

　　在所有接受調(diào)查的海歸中，近五成海歸的薪酬在5000元以內(nèi)，其中近三成處于“小白領(lǐng)”水平，在3000-5000元之間，所占比例最高。

　　緊隨其后的是海歸一族中的高收入“金領(lǐng)”，超兩成人月薪在1萬-3萬元之間，另有一成多人月薪超過了3萬元。

　　專家解讀

　　跟本土人才相比 平均高1500元/月

　　在調(diào)查中，所調(diào)查對象有六成人此前沒有工作經(jīng)驗，他們對工作薪酬都有較為理性的認(rèn)識，海歸們的薪酬沒有人們想象中的那么“高不可攀”。

　　宗瓦認(rèn)為，在當(dāng)今社會海外留學(xué)從精英化向大眾化轉(zhuǎn)化中，沒有工作經(jīng)歷的海歸回國后的收入不會像前些年那么高，這也是正常的。而對于那些在國外已經(jīng)工作多年的高端人才，收入會明顯與沒有工作經(jīng)驗的海歸有很大差距。

　　宗瓦還建議海歸們通過在國外實習(xí)或者工作，積累一定的工作經(jīng)驗。如果有了國外的工作經(jīng)驗再回國就業(yè)，競爭力就會大很多。

　　此外，從數(shù)據(jù)來看，海歸的薪酬在同等學(xué)力、同等工作經(jīng)驗下，無論是預(yù)期還是實際收入都高于本土畢業(yè)生。

　　據(jù)國內(nèi)某權(quán)威招聘網(wǎng)站在2010年7月發(fā)布的國內(nèi)大學(xué)生薪酬調(diào)查顯示，北京、上海、廣州這樣的大城市應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪平均在3000元以內(nèi)，比此次調(diào)查中同等學(xué)力海歸平均在4500元左右的數(shù)據(jù)低了至少1500元。

　　投身啥行業(yè)

　　就業(yè)去向多元化 金融業(yè)居首

　　調(diào)查顯示，海歸的就業(yè)去向呈現(xiàn)多元化的趨勢，屬于商科范圍的金融業(yè)領(lǐng)先，緊隨之后的是制造業(yè)，文化、體育、教育、娛樂業(yè)，以及電信及電子信息服務(wù)業(yè)等。

　　超過86%的海歸表示，他們所從事的行業(yè)和所學(xué)的專業(yè)至少有部分相關(guān)，只有13.11%的海歸認(rèn)為兩者完全不相關(guān)。

　　海歸們服務(wù)的公司類型也呈多樣化，外商獨(dú)資、中外/合作合資、國有/集體企業(yè)等類型的企業(yè)各占兩成左右，其次是民營企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體。

　　海歸們在工作層級上，主要是以普通員工居多，占三成以上，此外，有一成海歸做到了總監(jiān)、大區(qū)域經(jīng)理級別。