問題1:在工作中為何不愛與別人交流?
Ella:可能是由于“話不投機半句多”吧。部門里外地人較多,而且年齡差距也比較大,他們討論的話題我永遠都不感興趣,我說的話他們也會感到莫名其妙,久而久之,我就干脆不說話了。
余愷:在辦公室里我不是刻意的,我這個人性格就是這樣。工作之外,我是標準的“宅男”。
Sofia:底氣不足啊,怕說多錯多。我入職公司大概半年有多,公司里個個都是非常厲害的人物,幾次工作交流下來便讓我慚愧,連走路都習(xí)慣低下頭……
問題2:“自閉”會為工作帶來困擾嗎?
Ella:有的。簡直就被“邊緣化”了。開會占位、點名簽到之類的他們自然不會顧得上我,連公司安排的工作以外的娛樂和應(yīng)酬都不通知我,年終的優(yōu)秀員工部門內(nèi)部相互推選也絕對沒我的份。
余愷:不受領(lǐng)導(dǎo)喜愛,這是肯定的,頭兒們都喜歡能說會道的人,像我這種見到領(lǐng)導(dǎo)就躲的,自然也得不到青睞,業(yè)績再好,升職加薪的速度也非常緩慢。
Sofia:有一次,變成了同事們眼中的“透明人”。部門征集大家對于某項目的意見,那次難得我準備充分,可是連暢所欲言的機會都沒有,直接就被“忽略”過去了,對我的打擊很大。
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