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        盤點：職場白領12種心態影響升職(6)
        
        
         2011年05月23日08:57      紅網             _COUNT_人評論
        
        
        
        


        無條件地回避沖突無條件地回避沖突
        


        　　4、無條件地回避沖突
        


        　　這種人一般會不惜一切代價，避免沖突。其實，不同意見與沖突，反而可以激發活力與創造力。一位本來應當為部屬據理力爭的主管，為了回避沖突，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平，他們壓抑感情，結果，他們嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。到最后，這種解決沖突的無能，蔓延到婚姻、親子、手足與友誼關系。
        


             
        
                              
                              
        

                              

              
        


        相關報道：當職場白領遭遇職場上的“成長危機” 2011-05-12 08:51:20 

                  職場盤點：職場白領多是“恐會族” 2011-04-18 08:51:33 

                  如何排解職場白領“心累 ” 2011-04-06 09:12:29 

                  職場白領圍城越獄新花樣 2011-04-06 09:03:53  
         
        
         
        
         
        
        
        
        

  
        
      
        
  
  
         
 
        


        
  
  
  

        

        
        
          
        
            
            
            
            
          
        
        
        
      
        

 
        

              
		



        

        
 
 

	
        
					
        
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        關于 職場白領 我來說兩句
        

        

        


        

        
	
	
        

      
      
        
        
        


          
          
          
          
        
            
        
              
        
                  
        
                    
                    
                  
        
              
        		
              
        
                  
        
                    
        
                      
        
                        
                        
                        
                      
        
                    
        
                  
        
              
        		
              
        
                  
        
                    愛問(iAsk.com)
                    
                    
                  
        
              
        		
            
        
          
        
          
          

        
        
      
        
      

		
			
		

      
      
      
      
        

     
         
    

    
	
        
	
	



   
        

	
        

  
        
  
  
        


        


        


        


        



        
		



        




        



        



        
  
        
  
        

        


 
 





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