可能是新辦公室的氣味，也可能是無意中說起的上海話，更可能是無休止的加班，它都可能成為你職場中的“安全隱患”。
“過勞死”前段時間曾作為熱門關鍵詞被人們—尤其是與“過勞死”的主角有著同樣身份的公司人們關注。
在辦公室里加班加到深夜的人；在7天里飛了4個地方出差，而且尚準備去第5個地方出差的人；在上班的寫字樓周圍只能找到50元左右一份的商務午餐的人；第一天發現老板會在閱讀時間比較長的文件頁上點幾個圓珠筆印，第二天發現老板喝咖啡不加糖的人……公司人們在工作的間歇都可能感嘆一句：“傷不起啊傷不起！”
從“傷不起”到“過勞死”，前者還只是調侃，后者上升成了悲劇。
我們很多時候其實都有一個毛病，事情沒發生時覺得天下太平，一旦發生什么事立刻顯現出脆弱、不堪一擊的一面，或者有一些過激的反應，或者手足無措。
我們其實還沒有那么脆弱。
前提是對于我們一周身處其中至少40小時—通常來說并不止這點時間，下了班之后我們和自己的同事、上司、同行、客戶等等還是保持著千絲萬縷的聯系—的職場，有一個全面并且客觀的認識。
你認真地在辦公桌上擺了兩三盆植物，隔板上即時貼的“醒目黃”卻不依不饒地從擠擠挨挨的綠色葉片后跳出來，督促你給上司送去文件，給客戶留言。
你在公司模擬的緊急疏散中第一次知道了這幢大樓的安全通道，一班班滿員的電梯則不忘用跳動的樓層數字提示還在排隊的你，距離今天的打卡時間又所剩無幾。
滿屏幕的待回復郵件、Excel或PPT窗口；茶水間里的閑聊八卦；剛裝修完的辦公室；平均1分鐘點鼠標20次……
