求職時大學生雄心勃勃，說要為企業奉獻才華，與企業共同成長；入職后大學生熱情不再，說職場太復雜，實情跟原 先想的根本不同。某機構針對工作年限在3年以內的325位大學生，開展了一項名為“快樂工作指數大調查”的調研活動，發現有73%的大學生不滿意當前的工 作，更有81%的大學生表示自己當前工作并不快樂。通過市場調查并結合采訪情況，從中歸納出大學生初入職場最頭疼的十大問題，也是導致他們無法扎根于企業的原因所在。希望通過這些問題的揭示，能給企業和就業者帶來一些啟示：
NO.1 工作壓力太大
在學校過慣了悠閑讀書時光轉而進入職場，工作壓力大是很多職場新人的共同感受。小張好不容易進了某500企業，3個月不到就離職了，問及原因 “工作壓力太大，每天早上醒來，睜開眼睛，想起做也做不完的工作，覺得痛苦至極。打從上班開始我和男朋友總共才見了兩次面，這哪是人干的工作啊！”
點評：從學生到職場人的轉變是很多大學生入職初必需面對的重要課題。
