職場攻略：大學生初入職場十大“痛事”(3)

　　NO.4 薪資太低

　　“一年來我任勞任怨，從早忙到晚，可每個月1800元，交完房租除去吃喝，我連同學聚會都不敢參加。我有個同學一年跳了三次槽，每跳一回工資都往高了要，現(xiàn)在快多出我一倍了！大家都很是羨慕。”學機械設計的阿勇向我們傾訴著他的苦惱。

　　點評：薪資的高低往往由個人的商業(yè)價值而定，跳槽并不是唯一方法，提升自己的能力是關鍵。

　　NO.5 個人發(fā)展空間小

　　學商務英語的梅子告訴我們：“老師常說，要降低就業(yè)期望值，到基層去，到民企去，到中小型公司去，可是我去的這家外貿(mào)公司也忒小了點，算上我一共也就3個人，一個項目做完后至少得閑上半個月才有新活，我覺得在這里幾乎沒有發(fā)展空間可言。”

　　點評：公司好員工才有長遠發(fā)展，一個岌岌可危的公司很難讓員工有安全感。