七、杜拉拉
職場小說《杜拉拉升職記》無疑是2010年一大熱詞，無數白領們頂禮膜拜，爭相觀摩這一生動的職場升職教育課。拉拉的出發點其實特簡單：僅僅是因為想學更多的東西，完成好“分內”的活。而她從廣州銷售助理轉而擔任總部行政主管，最終成為中國總部專業的HRD，只因“不想一輩子當秘書，我還有自己的職業理想”。
鏡頭七：兩年前，畢業于華師中文專業的艷艷，畢業后進入武昌一家大型的民營企業做文員。雖然處于一個在別人看來可有可無的崗位，艷艷卻做得很勤奮，最終被公司的人力資源經理看中而重點培養。最后，憑借業余時間不斷考證，艷艷終于拿下人力資源師證書。當人力資源經理因個人發展辭職時，艷艷獲得他的推薦，成為繼任者。
點評：
杜拉拉這些看似無意識的行為正好完成了一個職業生涯規劃的過程，使她最終走向了成功。這也正是小人物躥紅職場的原因所在。如果我們能夠讀懂她所運用的這些職場升職“計策”，能夠更主動、更早一些做好自己的職業生涯規劃。
