畢業(yè)生求職遇寒冬后悔當年沒就業(yè)

2012年03月08日06:00 中國網(wǎng)

　　明年將有50萬大學生在粵搶飯碗，加之金融風暴來襲，大學生如今求職注定遭遇“寒冬”。面對“寒冬”，畢業(yè)生們有何感想？將如何應對？記者連日采訪了解到，部分研究生有點后悔“兩年前本科畢業(yè)時沒就業(yè)”；不少本科生將薪酬期望值降低500至700元不等；而畢業(yè)后開網(wǎng)店打短工的“隱形就業(yè)”方式也悄然興起，被大學生譽為另類的“創(chuàng)業(yè)之路”。

　　研究生期望月薪三四千即可

　　兩年的政治學研究生生活就要結束，中大的周光朗從9月就開始著手找工作。“我已投了8份簡歷，聽了三場企業(yè)宣講會，但至今沒收過面試通知。”周光朗說，兩年前，本科畢業(yè)后他找到了一份在銀行的工作，但為了讀研放棄了。“今年就業(yè)形勢這么差，我有點后悔當初讀研”。

　　據(jù)了解，周光朗所在的中大政治學研究生班有16人，但目前無一人找到工作，每個人都面臨論文找工作的壓力，都在多手準備。面對嚴峻的就業(yè)形勢，文科類研究生們對工資的期望值正在逐漸降低。周光朗的同學劉榮新說，之前希望找一份月薪6000元的工作，現(xiàn)在月薪4000元左右就能接受了。

　　文科類研究生備感“找工痛苦”，理工類的研究生也不例外。華南理工大學土木工程專業(yè)的劉竹平告訴記者，今年的就業(yè)形勢實在太不好了！“我們一個研究生大班共90人，大部分從10月開始找工作，但情況不太理想。到目前為止，全班只有3個同學正式簽約！很多同學以前開口就要價（指月薪）5000元6000元，現(xiàn)在只要求3000元以上就行！而據(jù)我所知，學校其他專業(yè)的研究生今年也不好找工作。”

　　盡管“寒冬”突襲，但個別專業(yè)如通訊類的研究生就業(yè)形勢仍相對較好。華工電子與信息學院通信專業(yè)的研究生小李，目前已落戶珠海一家軟件公司，月薪6000多元。小李也表示，同學們都感覺今年工作比往年難找。

　　本科生起薪很難達到2100元

　　“9月開始，我就一直投簡歷，已經(jīng)記不清投了多少份了。”廣商新聞系大四的學生小余表示，兩個月了，她至今沒有收到一家企業(yè)的面試通知，投出去的簡歷都石沉大海。小余表示，原本希望找一份月薪2500元的工作，但現(xiàn)在看來只能降低標準。“降到1800元我還能勉強接受，但再低就無法在廣州生活下去了”。

　　華農(nóng)物管專業(yè)大四的學生小湯原本期望自己畢業(yè)后月入3000元，但在網(wǎng)上投了幾十份簡歷跑了幾場招聘會后，感覺就業(yè)形勢很不樂觀。“好多公司今年不招人甚至是裁員。”小湯表示，如果實在找不到合適的工作，月薪2000元都可以接受。接下來還有幾場比較大型的招聘會，小湯準備繼續(xù)應聘。

　　據(jù)了解，今年初廣州市人事局相關負責人曾透露，今年應屆畢業(yè)生初次聘用期間的工資水平有所提高，一般大專生的工資能達到1500元/月左右，本科生為2100元/月。但昨日不少大學生表示，全球金融危機影響到了就業(yè)市場，來校園宣講的外企明顯減少，“今年本科生的起薪很難達到2100元/月”。

　　記者在大學城10所高校隨機調查發(fā)現(xiàn)，本科畢業(yè)生們原本大多期望畢業(yè)后能月入2500至3500元。但面對今年的嚴峻形勢，“對這個期望值感到心虛”，他們對工資的期望值幾乎都降了500至700元/月。

　　就業(yè)出現(xiàn)新現(xiàn)象

　　部分畢業(yè)生“一身兼數(shù)職”

　　遭遇就業(yè)“寒冬”，清遠職業(yè)技術學院商務英語專業(yè)的畢業(yè)生劉悅純，則為自己設計了一個“曲線未來”白天打工，晚上經(jīng)營自己的網(wǎng)店。

　　“金融風暴全球蔓延，不少外企和中國的出口公司都受到影響，招聘英語翻譯的企業(yè)少了，投出去的簡歷基本沒回應，加之企業(yè)給專科生的工資較低，我不如自謀出路。”于是，劉悅純一邊投簡歷，一邊開起了網(wǎng)店。

　　上月開始，劉悅純“小試牛刀”，在網(wǎng)上一個大學生商城注冊為店長，專營某品牌護膚品。盡管網(wǎng)店規(guī)模不大，但由于信譽好，在顧客中已小有名氣，這更堅定她創(chuàng)業(yè)的信心。網(wǎng)店現(xiàn)在每月至少有1000元的收入，“就算畢業(yè)后暫時找不到工作也不怕！不過我還是會找一份工作，下班之后再經(jīng)營網(wǎng)店。”記者了解到，像劉悅純這樣的“隱形就業(yè)”現(xiàn)象，開始在一些大學生中“露出尖尖角”他們可能同時兼職翻譯自由撰稿人網(wǎng)絡寫手網(wǎng)店老板等職位，同時打多份“短工”，但就是不落戶于任何一家明確的單位。

　　觀點PK

　　場次增多不代表招聘人數(shù)增多

　　面對政府增加招聘會場次，大學生們“有人歡喜有人愁”

　　本月22日起，廣東將啟動44場大學生招聘會，比去年增加了10場。對此，不少畢業(yè)生冷靜指出，招聘會場次增加不代表職位增加，用人單位因金融危機提供的職位減少，就算去設攤也不代表一定招人。也有部分學生比較樂觀，認為“從數(shù)學的角度看，場次增加了，學生的機會當然大了”。

　　正方：招聘會增加了學生機會

　　聽到招聘會場次增加的消息，廣外會計專業(yè)的小陳很高興。她表示會多跑幾場招聘會，因為場次增加了就多了機會。“到招聘會可以積攢面試的經(jīng)驗，能有機會和用人單位交流，對自己很有幫助，就算沒成功也可以當做‘練兵’。”小陳表示，招聘會跑多了也知道市場需要什么人才。

　　廣東財經(jīng)職業(yè)學院的應屆生小鄭說，從數(shù)學的角度看，場次增加了，學生找到工作的機會當然也大了。

　　44場招聘會將于11月22日正式啟動，至明年6月結束。不少應屆生向記者反映，招聘會有16場不在周末，給他們帶來不便。廣商財務管理專業(yè)的小蔡說，大四上學期他們仍需上課，有時碰到招聘會不得不逃課，希望招聘會都能安排在周末。

　　反方：擔憂企業(yè)借名自我宣傳

　　但是，很多畢業(yè)生對招聘會增多的消息并不“感冒”。廣商新聞系小張表示，很多企業(yè)在裁員，有的能提供的崗位很少，就算它們去擺攤也沒用，只有需要招人的企業(yè)去了才有用。招聘會增加，不去心里過意不去，去了也只是“白勞”。

　　“在招聘會上能找到工作的人并不多，太多的企業(yè)在變相宣傳。”廣工物流管理專業(yè)小峰說，很多參加招聘會的企業(yè)也可以網(wǎng)申，因此招聘會場次增不增沒多大效果。

　　此前，中大新聞系的小李從廣州去深圳參加“雙選會”，來回奔波不說，當天投出去的簡歷都石沉大海。這位高材生無奈感嘆“沒人要”。小李說，招聘會場次增加不影響企業(yè)原定的招聘人數(shù)，因此增加就業(yè)的機會也不大。