六成女性認為在求職和工作中存在性別歧視；近七成女性由于工作和生活壓力，常常感到情緒壓抑。三八婦女節到來之際，國內分行業招聘網站英才網聯推出《職場女性生存壓力調查》，結果顯示，職場女性的生活不夠“多彩”。
成職場女性感到前途渺茫
調查顯示，表示個人發展前途渺茫的職場女性占60%；難以承受職場激烈競爭壓力的女性占47%；需要努力工作賺錢來分擔家庭經濟負擔的女性占到41%。
而當繁忙的工作告一段落，大部分女性不會刻意規劃自己的業余生活。調查顯示，有63%的女性業余時間基本上沒有特意安排，多是宅在家里；36%的職場女性表示由于工作十分繁忙，基本沒有業余時間；有25%的女性表示業余時間都用來處理家庭瑣事或陪孩子；只有7%的職場女性表示業余時間會自駕游或短途旅行來放松身心，緩解壓力。
專家建議豐富業余生活轉移壓力
英才網聯職場專家苑航表示，業余時間能夠豐富安排，并且轉移工作壓力的女性只占少數。職場女性應在工作之外多培養興趣愛好，轉移注意力；或是多參加戶外運動，釋放身心，減少“辦公室職業病”。另外，在繁忙工作的同時，也不要忽略與家人的溝通。
