鄭州電力職業技術學院一學生發微博稱，被學校強迫去南方電子廠打工，不去就不給發畢業證。對此，院方表示，實習是正常教學計劃，占有一定學分，如果不去就沒學分。校方承認從企業方面拿錢，但都給駐廠老師作為薪資補助了。
爆料
學校強制學生去實習
不去不給畢業證
12月4日晚，“命苦苦命學生”在新浪微博稱，鄭州電力職業技術學院強迫學生去電子廠打工，“不去不發畢業證。”據他介紹，他們院的學生本月8日就要被送到江蘇蘇州一家電子廠實習6個月，說的是頂崗實習，其實就是去流水線做工。
昨日上午，河南商報記者聯系到了該校機電一體化專業的3名學生，他們均表示不愿參加學校安排的實習。
其室友介紹，很多已經找到工作的同學也被強制去實習。
其室友稱，迫于學校壓力，大三學生本月10日之前就要前往江蘇蘇州某電子廠，開始他們為期6個月的實習。
調查
往屆學生：加班常態化，“實習就是當工人”
已經畢業的該校機電一體化專業學生小杜現在在洛陽的一家公司上班，說起去年的實習，他稱“差不多就是做工人”。
去年12月，小杜在學校的安排下在蘇州的一家電子廠里實習了6個月，“一天工作8小時，普遍都得加2.5小時的班。”
小杜一直實習到了5月份，從事的工作是在流水線上操作機器，與平時學的東西沒有一定關系，“只要你智商沒問題，那活三天都能學會。”
更讓他失望的是，實習期間學生跟普通的進廠工人同工同酬，雖然自己上的只是大專，但這還是讓他感到“憋屈”，“我們一年交幾千塊錢學費，實習的工作跟初中畢業生一樣，這不是坑人嗎？”“聽人說學校收了廠里的錢，一個學生學校可以抽1000元。”小杜說。
河南商報記者通過網絡搜索，聯系到曾在網上發布過招聘信息的一位王姓經理。
王經理稱，學生一次性進廠，可按人給介紹人或者學校每人300元的收益。組織學生做完一個月后，再轉到其他電子廠，也會再拿收益，行情好的時候可返利600元左右。
校方
實習是正常教學計劃
老師沒有拿提成
昨日下午，鄭州電力職業技術學院副院長陳立介紹，本次實習是按照教育部統一規定開展的，屬于正常教學計劃，占有一定學分。
他稱，目前國內高校都采用學分制，學分修不夠就不能畢業，“如果不去就沒學分，這可能是學生說的不去不發畢業證的原因。”
針對已經找到工作的學生也要強制參與實習，陳立說，找到工作的學生是少數，很多是以此為借口逃避實習，“但真的找到工作的，將簽過的就業協議書交到學校的就業指導中心，可以不參加實習。”
針對學生最擔心的“實習崗位不對口”的現象，陳立稱只是少數，在確定實習基地之前，學校領導去不同的工廠實地考察過，針對不同專業確定了不同的實習工廠，“實習企業以前發生爆炸一說不足為信，我們對于廠家的資質都進行過全面考察，學生的安全肯定有保證。”
陳立證實，校方的確從企業方面拿錢了，但都給駐廠老師作為薪資補助了，“每月補助老師1500元，但其他諸如‘抽頭’之類的，絕對沒有。”
