印度：考試堪稱世界最難
在印度，國家招考的公務員數量非常少，一般每年300人~600人左右。由于印度人口多，每年的報考人數多達幾十萬，錄取率只有千分之幾，競爭非常激烈，2006年當年的錄取率僅0.1%。正因為此，這使它成了世界上最難的考試。
在印度，當公務員被認為“很有面子”，被人視為“光宗耀祖”的行業，待遇遠比一般工作高，他們是全社會公認的精英階層。此外還有各種名目繁多的補貼，例如交通補貼、子女優生費、糧食補貼、通訊費、特困地區或基層補貼費等。
印度公務員考試需耗時一年才能考完。考試主要分為兩個層次，一個是全印度公務員考試，另一個是中央公務員考試。考試分為筆試和面試，而筆試又分為兩大部分，一部分是初試，在每年的3月舉行，另一部分是正式的筆試，通過了初試的人才能參加，每年10月左右舉行。通過筆試之后，面試在第二年的3月舉行。面試分數加上筆試分數就是最終的排名分數。
西班牙：降薪也要拿到“鐵飯碗”
受近年經濟危機的影響，在歐美公務員也成為一種熱門的選擇。根據西班牙政府公布的數據，2009年報考公務員的年輕人劇增了40%。
在西班牙的馬德里，許多考生都是失業的年輕人，他們曾經從事的是建筑一類的體力活。為了這個鐵飯碗，他們重新回到學校進行備考。在報考人數中，大部分人都選擇報考警察、消防員，因為這兩類職務對文化程度要求比較低，技術含量低，相對而言更容易被錄取。
與西班牙有同樣情形的還有德國。德國公務員福利誘人，無需繳納社會保險和養老保險，而且有些崗位終身任職不能被解雇。受經濟危機影響，很多德國年輕人重新把目光轉向公務員。德國人力資源營銷機構的調查顯示，目前德國大學生畢業后想當國家公務員的有近20%。雖然比進入汽車制造企業的少10%，但比前兩年提高不少。
德國：20%大學畢業生想當公務員
與西班牙有同樣情形的還有德國。德國公務員福利誘人，無需繳納社會保險和養老保險，而且有些崗位終身任職不能被解雇。受經濟危機影響，很多德國年輕人重新把目光轉向公務員。德國人力資源營銷機構的調查顯示，目前德國大學生畢業后想當國家公務員的有近20%。雖然比進入汽車制造企業的少10%，但比前兩年提高不少。(蔣林)
