MBA趕早讀收益更大
對(duì)于當(dāng)前MBA呈現(xiàn)的低齡化趨勢(shì),業(yè)內(nèi)人士的態(tài)度褒貶不一。清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副院長(zhǎng)仝允桓顯然持贊成態(tài)度。他表示,MBA定位其實(shí)就是一個(gè)管理崗位上的beginer,是他職業(yè)生涯的起步,而不要把它看得那么高。他認(rèn)為清華MBA目前平均年齡29歲已經(jīng)有點(diǎn)顯大了。“30歲已經(jīng)不小了,不 能到40歲再去接受MBA教育。因?yàn)檫@個(gè)學(xué)生在學(xué)校還要待兩年,年齡太大了求職會(huì)非常不利。”
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院MBA項(xiàng)目助理主任謝昊也認(rèn)為,“80后”讀MBA并不算太早。他表示,“80后”大都初入管理層,知識(shí)缺口最大,面臨的問題最多,如果提前具備正規(guī)管理知識(shí),形成管理風(fēng)格,可為后期發(fā)展打開通道。
北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所的專家表示,如果把MBA教育作為一項(xiàng)投資,那么越早投入,收益期越長(zhǎng)。因?yàn)槿说墓ぷ髂挲g是有限的,40歲畢業(yè)的MBA,工作到60歲,收益期只有20年;如果30歲畢業(yè),就能增加10年的收益。盡管這名學(xué)員40歲前可能也在工作,但與讀了MBA之后的薪水相比,顯然要低很多。不過,也有相當(dāng)一批學(xué)者認(rèn)為,沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者很難搞好管理,而現(xiàn)今的MBA低齡化趨勢(shì),正阻礙著MBA畢業(yè)生內(nèi)在質(zhì)量的提高。
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