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        職場生存法:教你巧妙應對職場小人(6)

        2011年06月30日08:24      新浪女性             _COUNT_人評論
        擊退職場中的小人擊退職場中的小人

          10、兩頭小人

          搬弄是非,在你前面講一套,在后面又跟別人說另一套。他們就有如兩頭蛇,和你的關系一直無法明朗化,在你面前對你超好的,但是在別人的面前就出賣你,說你的不是。他們喜歡向你套話,之后就說是你講的,他們甚至可以在你面前以一臉受委屈的樣子,來得到你的同情,連你不同意的看法,他都可以說是你說的!這小人超難搞,因為我們完全不知道他的心里想的是啥?他們何時才是真心的對待我們。

          三 如何對付職場小人

          1 營銷領域十招對付職場小人

          營銷領域幾乎是所有所有行業中競爭最激烈的,激烈的競爭往往夾雜有不正當的手段,或者卑鄙無恥的勾當,而這些始作俑者大致可分為十類,我們和你一起各個擊破。

          (1)遭遇“探人隱私”者

          人的成長伴隨著眾多豐富復雜的經歷,其中不乏一些不愿別人知曉,尤其是不愿陌生人知曉的東西,這就是大家通常所說的隱私。在每個人的內心深處,這就是一塊不希望被人侵犯的領地?墒怯行┤顺鲇跓o知,或者出于獵奇,或者出于某些不可告人的目的……每次和你見面,都要問你“年齡幾何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等讓人不愿啟齒甚至厭惡回答的話題。這種人雖然伶牙利齒,巧舌如簧,但卻不知談話的要領忌諱。一般來說,一個尊重他人的人,如果知道某某事情是他人隱私,便不會去問。反過來說,知道是他人隱私,偏偏去詢問者,便是不懂得尊重他人的人。這樣的人很可能會傳播是非,很可能會三人成虎、蠻短流長。

          破敵必殺技:答非所問。

          遇到探人隱私者,千萬不能傻乎乎的有一說一,有二說二,“逢人且說三分話,不可全拋一片心”,這句話對朋友當然不行,但那些探人私隱者就非常適用。答非所問是對待探人隱私者最好的法子。這樣既能不泄露自己的隱私,又能不強硬的搞壞兩人關系。如果他問你“獎金多少”,你就說“不比別人多”。如果他問你“誰是你晉級的后臺”,你就說“全托你的!。如果他問你“如何追求女友的”,你就說“如果你感興趣,待我以后詳細告訴你”?傊,對于對方的提問,不是不答,但答非所問。

          (2)遭遇“唉聲嘆氣”者

          俗話說:人生在世,不如意事十之八九。有些對前途悲觀的人、談話以我為主的人,往往將他們的不幸、苦惱和憂慮當作談話的主題。他們不斷地大訴苦水,接連地唉聲嘆氣,頗有點魯迅筆下“祥林嫂”的風采,這樣的表現,使交談的人聽也不是,不聽也不是。當然有些苦水或許就真的是一江苦水,讓人頓生共鳴抑或同情惻隱之心,但對于大多數情況,我們如果仔細分析一下唉聲嘆氣者所說的不如意之事,就會知道,這些事其實非常普通,并不那么凄慘,有些甚至自己也遇到過甚至正在經歷著,但唉聲嘆氣者卻將自己的境遇說得非常非常地嚴重,恨不得前無古人后無來者!




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