《西游記》中職場規(guī)則 受益良多

　　《西游記》被現(xiàn)代人拍成各種各樣的電視劇，從文學(xué)的角度《西游記》是一部玄幻小說，從影視劇角度來說《西游記》是一部魔幻劇，可是職場白領(lǐng)卻從中發(fā)現(xiàn)了很多職場規(guī)則，并受益良多。

　　把唐僧師徒四人比作“取經(jīng)項目組”，唐僧比作頭兒，那么《西游記》這個故事就有另外一番韻味了。

　　唐僧

　　老板，暈暈乎乎，但是方向感很好，能把握大方向，對目標非常堅持。唐僧是教師的職業(yè)啟蒙人，他不行，但他可以找到行的人。

　　孫悟空

　　他的心態(tài)其實與當下很多白領(lǐng)精英非常吻合，孫悟空可以說是公司里最有創(chuàng)造力、最有能力的員工，是公司的頂梁柱。在他看來，老板唐僧有點迂，同事豬八戒有點無能，他自己沒有得到很好的機會，所以他總在抱怨，但他沒有意識到這些人都有他們的價值。

　　八戒

　　團隊里能力最差的一個，只靠嘴甜討得老板歡心，但他在團隊里很重要，起到黏合劑的作用。

　　沙僧

　　勤勤懇懇、任勞任怨，卻是不受重視的老好人，雖然話不多，但想法很多，屬于悶騷男。

　　觀音菩薩

　　人力資源經(jīng)理啟蒙人，把最合適的人放到不一定最適合但卻最需要的地方去，觀音菩薩如此教育人事經(jīng)理。