初始的合約對產(chǎn)權(quán)保護也非常重要。我們好多企業(yè)家在開始創(chuàng)業(yè)的時候,都不注意初始合約,幾個人糊里糊涂就走到一塊辦企業(yè)。一個原因是開始的時候誰也沒想到能賺很多錢,但一旦企業(yè)做大之后,產(chǎn)權(quán)的糾紛就來了。企業(yè)的產(chǎn)權(quán)說不清是誰的,不清楚誰有多少股,自然也就無所謂偷,法院也沒辦法判這個案。我要提醒企業(yè)界的朋友注意,一定要在一開始,在“結(jié)婚”之前就能想到“結(jié)婚”后的事,盡量減少“離婚”時的沖突。
如果防止“叛將”很困難,如何做到有“叛將”無“叛軍”就變的非常重要。也就是說,怎么能夠使到,也許你的副總、部門經(jīng)理背叛你,但他下面的人不跟他走。當然,如果能做到這一點,他背叛你的積極性就小多了。這里我想提供一個例子,就是北京慧聰公司的例子。慧聰是我們國家一個非常成功的信息企業(yè),它一年的收入比我們最著名的三個網(wǎng)絡(luò)公司加起來還要高好多倍。這個企業(yè)基本是做到了有“叛將”無“叛軍”。它有一個部門經(jīng)理跑了,但是沒有人跟著他跑。為什么呢?因為企業(yè)里的產(chǎn)權(quán)進行了很好的分割,由于“叛將”手下的人在企業(yè)里面有股票,他們?nèi)绻芭褜ⅰ弊吡耍涑钟械墓善币簿鸵环皱X也不值了,所以寧可留下來,也不愿意跟他走。
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