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        MBA學習成果 中國企業家的困惑(22)

        2011年08月04日06:00      EMBA考試網             _COUNT_人評論

          問題是,這樣的游戲我們還能玩多久?這依賴于我們的政府還有多少資源可以釋放。新一屆證監委已經花了很大的力氣來監管上市企業。特別是現在上市越來越自由了,這樣,殼的價值可能過幾年也就沒了。但是,我們的地方政府,國有的資源可能還有,可能還能夠玩幾年。但是,我們的企業家,特別是民營企業家,應該看得遠一點。國家的壟斷資源,在殼沒有之后,有沒有可能到你手里邊?我覺得可能比較困難,因為國家對國有企業輸血,大致還說得過去的,但如果繼續給民營企業輸血,就可能在理論上講不通。所謂名不正則言不順。所以我們的民營企業一定要做好思想準備,你能不能上市?上市以后,能不能有好的投資者來追捧你?關鍵看你是不是為資本家真正帶來收益,是不是企業的資產真正有價值。

          六

          目前來講,在中國的情況下,我們游戲的規則非常混亂。我們政府的政策就經常在變,今天合法的,明天不一定合法。在這種情況下,我們的企業家經常感到無所適從,更有積極性追求短期利益,而不是企業的長遠發展,或者想方設法地繞過規則,通過各種不合法和不正當手段來為自己謀利。如果遵守規則,就像前面所講的那樣,我們的企業就很難做大,我們的很多企業都要停業,沒法生存。所以我們只有違規,違規就包括賄賂政府。

          但是違規的代價是什么呢?代價也很大。第一個就是你違規越多,你對企業內部員工的控制力就越差。為什么這么說?如果你平時的行為都是違規,你怎么能夠管你的副總?你不敢管的。如果你得罪了他,他以后一告你,那你就完蛋了。據我了解,現在我們好多老總給抓起來了,大多都是被內部人控告的。你連你的司機也不敢得罪,因為你的司機手里拿著你的好多把柄。那么,你這個企業要有效率,要真正利用能人,要能夠辭退不能干的人,就變得非常困難了。這也會導致激烈的企業內部斗爭。在西方的話,你的副手與你不合的話,那他就得走人。但在中國,他不走,還要跟你斗,你也沒有什么好辦法。




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