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        富士康反證:為何不在美國生產(chǎn)iPhone

        2012年03月02日06:00      和訊網(wǎng)             _COUNT_人評論

          美國人不會去組裝iPhone。如果蘋果真的把組裝線搬到美國的某個小港口城市,并與他們在日本和韓國的制造商建立緊密的合作關(guān)系,那么他們必然會投資數(shù)百萬美元以實現(xiàn)自動化,不會有一千多個打磨iPad外殼的新工作崗位出現(xiàn)。

          電影《摩登時代》。這就是上世紀(jì)30年代美國人工作的寫照。他們就像是機器。如今,這種情況在美國已經(jīng)改變,但在中國卻依然如是。

          上周,ABC電視臺的夜間新聞節(jié)目Nightline為觀眾提供了一個難得的機會,可以一窺蘋果產(chǎn)品的中國生產(chǎn)商富士康的內(nèi)部情況。

          深入富士康內(nèi)部可不是一個容易的任務(wù)。Nightline節(jié)目記者比爾·韋爾(Bill Weir)大體上承認(rèn),他們之所以能夠進入富士康工廠,原因只有一個,那就是ABC電視臺的東家是迪斯尼。迪斯尼的幾位高管也是蘋果董事,而且史蒂夫·喬布斯的信托基金是迪斯尼最大的個人股東。1月份,大衛(wèi)·巴博薩和查爾斯·都希格在《紐約時報》發(fā)表了一篇文章,題為《在中國,制造iPad是以人為代價》。這個標(biāo)題就說明了一切。可能就是因為這篇報道,蘋果在其中國生產(chǎn)商的事情上飽受指責(zé)。蘋果想要自我辯護,而迪斯尼想要率先深入富士康工廠,向美國人展示iPhone是如何生產(chǎn)出來的。

          去年,蘋果售出了9,300萬部iPhone和4,000萬臺iPad。之所以沒有賣得更多,原因僅僅在于生產(chǎn)跟不上。旺盛的需求已經(jīng)引發(fā)了令人擔(dān)憂的問題:這些產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的?制造這些產(chǎn)品的人待遇如何?——Nightline節(jié)目記者比爾·韋爾。

          富士康是鴻海精密工業(yè)股份有限公司的子公司,是全球最大的電子產(chǎn)品制造商。富士康的“腦”在臺灣,“手”則在中國大陸。關(guān)于富士康和蘋果的文章有很多,其中包括《連線》雜志記者喬爾·約翰遜在去年2月撰寫的有關(guān)富士康員工自殺事件的大型專題報道。比爾也談到了富士康連環(huán)跳樓自殺事件。他沒有忽視這些事件。我們從Nightline節(jié)目中得知,富士康員工的自殺率低于中國的全國平均水平。比爾抓住自殺事件,提出了尖銳的問題。這些問題可能會令大多數(shù)人感到滿意,包括蘋果粉絲。

          已經(jīng)有很多關(guān)于富士康員工自殺事件的報道。現(xiàn)在我們又看到了富士康的內(nèi)部情況,這使我確信,要求在美國生產(chǎn)備受喜愛的蘋果產(chǎn)品的呼聲將永遠(yuǎn)得不到回應(yīng)。

          想像一下,自己坐在桌前,面前放著刀叉,你要做的,只是拿起叉子,然后放下,再拿起刀子,然后放下。但桌上并沒有食物。這就是你要做的:拿起叉子,然后拿起刀子。不斷地如此重復(fù)。這就是那些十幾二十歲的富士康工人整天都在做的事情。富士康工廠里只有一排排的工人,沒有機器,更沒有工業(yè)機器人,除了那個“女聲機器人”不斷重復(fù)地發(fā)出“好”的聲音以示驗收通過外。但“她”是生產(chǎn)線上的少數(shù)派,真正的機器是人。

          上世紀(jì)30年代,查爾斯·卓別林的電影《摩登時代》演繹了工廠工人是如何被機器取代的。在此之前,工廠工人做著重復(fù)的工作,極其枯燥。一個人扶住釘子,另一個人錘釘子。卓別林認(rèn)為,這或許是個更好的主意,因為這至少使人們有工作可干。在大蕭條時期,扶住釘子同時另一個人錘釘子的工作比根本沒工作要強得多。或許,這類工作在大蕭條時期是不可或缺的吧?如今,許多人顯然也有這種想法。上周,《福布斯》記者蘇珊·亞當(dāng)斯撰文稱,在美國經(jīng)濟的某些行業(yè)里,確實存在著重復(fù)性的、像機器人似的工作。

          眾所周知,幾年前奧巴馬總統(tǒng)曾問過史蒂夫·喬布斯一個類似的問題:你為什么不在美國生產(chǎn)iPhone?喬布斯告訴他,這種工作絕不會出現(xiàn)在美國。

          在近兩代人的時間里,美國政府一直都在努力消除這類工作。在全球化的背景下,這一努力已經(jīng)明顯加速。華盛頓的兩黨人士都認(rèn)為,最好是讓美國人從事設(shè)計以及制造高端產(chǎn)品的工作,比如在蘋果公司里搞研發(fā),或者在卡特彼勒公司里制造重型機械。總的來說,美國不希望其勞動者在全球就業(yè)市場上從事組裝小部件和拼裝式的工作。

          中國以前曾希望獲得這類工作機會。那時,中國正在進行改革,國家還很貧窮,是一個人口近10億并且還在不斷增加的第三世界國家。中國政府不在乎工作內(nèi)容是否只是整天填充塑料封套,或者開關(guān)盒子,只要有工作就行。無論是以前還是現(xiàn)在,中國的目標(biāo)都是充分就業(yè)。如果富士康投資于生產(chǎn)率(在中國很容易做到,因為鴻海集團可以獲得大量資金),那么許多中國工人,包括組裝iPhone的低收入農(nóng)民工就會失業(yè)。不是一百人失業(yè),而是數(shù)萬人失業(yè)。

          美國人不會去組裝iPhone。如果蘋果真的把組裝線搬到美國的某個小港口城市,并與他們在日本和韓國的制造商建立緊密的合作關(guān)系,那么他們必然會投資數(shù)百萬美元以實現(xiàn)自動化,不會有一千多個打磨iPad外殼的新工作崗位出現(xiàn)。

          美國政府對制造業(yè)的興趣和德國如出一轍。美國希望生產(chǎn)波音飛機。美國希望生產(chǎn)先進的挖掘設(shè)備。美國希望設(shè)計和生產(chǎn)那種能夠制造雪佛蘭Silverado汽車的工業(yè)機器人。

          自上世紀(jì)80年代以來,中國已經(jīng)奪走了美國許多的制造業(yè)崗位。這是無可爭議的事實。但中國奪走的都是像比爾·韋爾向我們展示的富士康工廠里的那種工作,而這些費時費力的工作美國人可不愿意干。




        相關(guān)報道:富士康:代工巨人的中年危機 2012-02-26 13:07:55


         

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