統(tǒng)考和推薦的比例很難說(shuō),我認(rèn)為“985”等重點(diǎn)高校應(yīng)該大部分推,少部分考,普通研究生招生機(jī)構(gòu)有部分推薦比例,但是大部分還是考。考試雖然有一定的缺點(diǎn),但是相對(duì)來(lái)講,還是對(duì)質(zhì)量有一定保證。推薦方式有它的缺點(diǎn),彈性比較大,容易產(chǎn)生暗箱操作等等問(wèn)題。
研究生教育結(jié)構(gòu)需要調(diào)整,培養(yǎng)過(guò)程關(guān)照學(xué)生的未來(lái)職業(yè),全部按照學(xué)術(shù)型培養(yǎng),與社會(huì)需求不匹配造成一個(gè)后果是很多人讀研學(xué)習(xí)的東西和將要面對(duì)的工作沒(méi)什么關(guān)系。
記者:隨著研究生數(shù)量的增加,研究生教育質(zhì)量的問(wèn)題引起公眾關(guān)注,比如一個(gè)導(dǎo)師帶很多學(xué)生、有的學(xué)生讀研期間主要精力用于打工、論文灌水等等,這種狀況和研究生教育體制是不是有一定的關(guān)系?體制改革是研究生教育質(zhì)量保障的關(guān)鍵,目前來(lái)看,研究生教育體制改革應(yīng)該從哪些方面加強(qiáng)?
袁本濤:很多學(xué)生對(duì)研究工作本身沒(méi)有興趣,考研是隨大流、名校夢(mèng)等等,這對(duì)研究生教育質(zhì)量會(huì)有一定影響,因?yàn)樗旧頉](méi)有興趣,考研的動(dòng)力不是學(xué)術(shù)和提高自己的研究能力。
當(dāng)然不是所有研究生讀完都要搞研究,現(xiàn)在研究生招生改革幅度很大的一塊就是增加專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士,專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士主要培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)型人才,今后做技術(shù)骨干,所以專(zhuān)業(yè)碩士讀研期間主要目標(biāo)是提高自己的職業(yè)能力。
研究生教育,質(zhì)量是關(guān)鍵。而研究生教育體制改革是保障質(zhì)量的核心。
一方面,目前研究生教育結(jié)構(gòu)需要調(diào)整,社會(huì)較少需求學(xué)術(shù)型研究生人才,更多需求應(yīng)用型,但是現(xiàn)在研究生培養(yǎng)剛好反過(guò)來(lái),培養(yǎng)過(guò)程是按照學(xué)術(shù)型培養(yǎng),與社會(huì)需求不匹配造成一個(gè)后果是很多人讀研學(xué)習(xí)的東西和將要面對(duì)的工作沒(méi)什么關(guān)系,這樣他自然就不會(huì)把全部精力放在學(xué)習(xí)上。另一方面,從我國(guó)研究生的培養(yǎng)質(zhì)量保障機(jī)制來(lái)看,保障重心在中央政府而不是地方政府,也不是培養(yǎng)單位。也就是說(shuō),研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障重心過(guò)高。要理順中央與地方合作管理研究生教育的職責(zé)、權(quán)力,理順政府與高校的職責(zé),建立分類(lèi)管理體制,建立高校、社會(huì)和市場(chǎng)的互動(dòng)、開(kāi)放的管理體制。中央制定全國(guó)研究生教育發(fā)展的總體規(guī)劃、學(xué)位標(biāo)準(zhǔn),提供財(cái)政支持,掌控博士學(xué)位授權(quán)等。
地方根據(jù)地區(qū)實(shí)際,進(jìn)行學(xué)科建設(shè)和規(guī)劃、碩士學(xué)位點(diǎn)和學(xué)位授予單位的審批及招生計(jì)劃的編制等,促進(jìn)地方研究生教育結(jié)構(gòu)和體系優(yōu)化。現(xiàn)在重心過(guò)高,地方為了爭(zhēng)奪資源,在申報(bào)碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)的時(shí)候,有條件就報(bào),不顧實(shí)際人才需求狀況,一定程度上也造成就業(yè)難等問(wèn)題。同時(shí),要擴(kuò)大培養(yǎng)單位的自主權(quán),增強(qiáng)高校研究生教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的自主性與積極性。保障高校自主決定研究生教育的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、規(guī)模、類(lèi)型等權(quán)利,同時(shí)不斷健全內(nèi)部自律機(jī)制,履行相應(yīng)的責(zé)任,從全局、長(zhǎng)期目標(biāo)出發(fā),確保研究生教育的質(zhì)量。對(duì)于研究生培養(yǎng)單位,要有問(wèn)責(zé)機(jī)制,最近大家討論是不是根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)情況來(lái)決定這個(gè)專(zhuān)業(yè)的存廢,我雖然不完全贊成這么做,但畢業(yè)生的就業(yè)應(yīng)該成為考核一個(gè)學(xué)科點(diǎn)的重要依據(jù)之一。
陳洪捷:研究生教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)有密切的關(guān)系。現(xiàn)在研究生的課程、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式還是30年前定的,應(yīng)當(dāng)有所改變了。當(dāng)年的碩士培養(yǎng)定位很高,而且是以學(xué)術(shù)型為主,但是隨著我國(guó)整個(gè)高等教育的發(fā)展、特別是博士教育體系的完善與發(fā)展,碩士研究生教育的定位急需改變。現(xiàn)在的碩士研究生培養(yǎng)數(shù)量很大,應(yīng)當(dāng)增加其職業(yè)的針對(duì)性。就是說(shuō),碩士研究生從總體上應(yīng)當(dāng)從學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型、職業(yè)型轉(zhuǎn)型。
轉(zhuǎn)型意味著研究生的培養(yǎng)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培養(yǎng)方式等等都必須改變。如果我們的碩士教育能夠提供學(xué)生未來(lái)職業(yè)所需要的知識(shí)與能力,他們的學(xué)習(xí)的動(dòng)力自然會(huì)加強(qiáng)。否則他們只是在熬一張文憑,沒(méi)有動(dòng)力學(xué)習(xí)、想辦法應(yīng)付學(xué)業(yè),甚至弄虛作假,培養(yǎng)質(zhì)量是無(wú)法提高的。
學(xué)校應(yīng)該有意識(shí)地培訓(xùn)提高老師們的面試專(zhuān)業(yè)技巧,進(jìn)一步提高面試的測(cè)試水平。
記者:思想政治和外語(yǔ)一直是考研必考的公共科目,2012年全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試簡(jiǎn)章規(guī)定,工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、會(huì)計(jì)、圖書(shū)情報(bào)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士初試不再考查思想政治理論,思政考查將由碩士研究生招生單位在復(fù)試中進(jìn)行。這個(gè)改革會(huì)不會(huì)成為以后研招的一個(gè)趨勢(shì)?
陳洪捷:這也是一個(gè)討論很久的問(wèn)題。思政考試確實(shí)存在形式化問(wèn)題,學(xué)生往往應(yīng)付考試,不愿意學(xué)。這次的改革嘗試是務(wù)實(shí)的,可以進(jìn)一步擴(kuò)大。真正的思想教育、政治意識(shí)培養(yǎng)不一定要體現(xiàn)在研究生考試上。
說(shuō)到面試,這其實(shí)是考察學(xué)生人品、綜合素質(zhì)與能力的重要環(huán)節(jié)。如果用的好,面試應(yīng)該說(shuō)是筆試的一個(gè)很重要的補(bǔ)充。
當(dāng)然,面試應(yīng)當(dāng)說(shuō)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作。現(xiàn)在研究生面試大多是老師們面試,老師們多數(shù)缺少這方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。很多企業(yè)招聘面試工作做得比較好,有很多測(cè)試手段。相對(duì)來(lái)講,學(xué)校做得不太夠,學(xué)校應(yīng)該有意識(shí)的培養(yǎng)一下老師們這方面的能力,提高面試的測(cè)試水平。
袁本濤:這是一個(gè)比較好的嘗試。思想政治理論科目對(duì)保證學(xué)生素質(zhì)來(lái)講本身非常重要,但是考試可以考察學(xué)生的知識(shí)和能力,而不能考他的政治覺(jué)悟和思想道德水準(zhǔn)。
一個(gè)人的學(xué)術(shù)道德認(rèn)同、愛(ài)國(guó)、綜合素質(zhì)等面試更能表現(xiàn)出來(lái),考題很難考出來(lái)。從這個(gè)角度來(lái)講,思政考查在綜合面試中進(jìn)行是有好處的。
而且現(xiàn)在針對(duì)考研,有各種輔導(dǎo)班,成為一個(gè)專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)業(yè),很多人通過(guò)這個(gè)發(fā)家致富,甚至有政治課老師出去做輔導(dǎo)班,教學(xué)生死記硬背、押題等等。對(duì)大學(xué)招生和思政課都有很不好的影響。這是對(duì)思政課的一種褻瀆,這樣的“培訓(xùn)”搞出來(lái)的高分怎么能選拔出人才?