應(yīng)對(duì)艱難職場(chǎng)環(huán)境五策略：跳槽理由充分(2)

　　不要單純地努力工作，而是要在有用的事情──即那些公司最高層老板們正在討論的事情──上倍加努力。找個(gè)資深的、夠睿智的人做你的導(dǎo)師，幫你解釋業(yè)務(wù)中暗藏的玄機(jī)，搞懂工作和貢獻(xiàn)之間有什么不同。

　　3. 管理別人對(duì)你的評(píng)價(jià)。

　　我們做個(gè)簡(jiǎn)單測(cè)試。若別人在聊天時(shí)偶然談到你，他們會(huì)說(shuō)些什么？

　　你的簡(jiǎn)歷中可能列出了200條信息，而人們?cè)陔S意聊天時(shí)，通常只會(huì)提到其中的三四條。沒(méi)錯(cuò)，你為人和善、精力充沛、對(duì)工作盡職盡責(zé)，但別人談起你時(shí)會(huì)怎么說(shuō)？你這個(gè)人很消沉(或是你正消極地坐等著天上掉餡餅)，類似這樣的評(píng)價(jià)或許比你所有的優(yōu)點(diǎn)傳播起來(lái)都要快得多。

　　你需要對(duì)那些在你背后出現(xiàn)的關(guān)于你的只言片語(yǔ)的評(píng)論加以控制，以確保那些評(píng)價(jià)抓住了重點(diǎn)。

　　4. 爭(zhēng)取一筆更好的職業(yè)交易。

　　眼下你可能認(rèn)為把握職業(yè)前途的唯一方式就是去就業(yè)市場(chǎng)上找找機(jī)會(huì)。每年都有成千上萬(wàn)的人以各種錯(cuò)誤的理由做出這樣的選擇。

　　換工作需要遵循一條黃金法則：新工作的吸引力應(yīng)該超出舊工作令人厭惡的地方。對(duì)于哪些事情自己能控制、哪些控制不了有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)也很重要。在職場(chǎng)上，明智的人會(huì)問(wèn)這樣一個(gè)問(wèn)題，“我能解決哪些事情？”

　　如果你想有所改變，那么你希望改變的是你的工作職責(zé)，還是你所在的組織，或是你的老板？

　　愛(ài)上你的工作或許需要更多理由，不過(guò)你可能比自己所想象的更有能力去重塑你的工作職責(zé)。

　　因此當(dāng)你想到“職業(yè)”這個(gè)詞時(shí)，不要只是想著換工作，而是想想如何在當(dāng)前職責(zé)范圍內(nèi)管理你的職業(yè)生涯──創(chuàng)造新機(jī)會(huì)，調(diào)整工作內(nèi)容以便它更適合你和你所在的機(jī)構(gòu)。

　　當(dāng)然如果你，如上文所述，把其他人如何看待你這一點(diǎn)也考慮在內(nèi)，那么你會(huì)變得更加強(qiáng)大。

　　所有的工作都是一筆交易，要在你對(duì)人生的期望以及你的老板對(duì)你的期望之間達(dá)成妥協(xié)。

　　對(duì)每一筆交易都應(yīng)該定期回顧檢查一下交易條款。簡(jiǎn)單地增加一些工作內(nèi)容或是新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就能夠讓你的每一周都精神振奮。結(jié)識(shí)陌生人，面對(duì)新問(wèn)題，也會(huì)有所幫助。

　　當(dāng)你要求獲得改變時(shí)，不要以埋怨的方式提出你的要求──從企業(yè)對(duì)員工的調(diào)查看，太多員工只是在模糊地要求獲得更多的職業(yè)支持。具體說(shuō)出你希望得到什么，而且在描述你的具體要求時(shí)，要讓人們能夠看到它給雙方帶來(lái)的實(shí)際好處。

　　5. 跳槽時(shí)要理由充分。

　　你怎么知道現(xiàn)在是時(shí)候該換新工作了？可不能再用五年前那個(gè)理由了：工作不順心。

　　如今的工作機(jī)會(huì)都藏在犄角旮旯里，不那么容易一眼看到，因此不能指望靠偶然的機(jī)遇來(lái)改變現(xiàn)狀。

　　想想未來(lái)你的簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)，這或許有助于你平衡利弊做出決定。對(duì)于自己選擇保留一份與外界失去聯(lián)系、不再有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、讓自身鋒芒開(kāi)始隱退的工作，你該如何向獵頭解釋你的決定？

　　若你確實(shí)決定要到市場(chǎng)上找找機(jī)會(huì)，那么也要以正確的方式去做。

　　準(zhǔn)備好救生艇之前，不要從大船上跳下來(lái)。了解你擅長(zhǎng)什么，你的影響力何在，然后將那些能幫你塑造良好形象的信息傳播出去。

　　如果你想轉(zhuǎn)行，深入挖掘一下那些能夠說(shuō)明你以往經(jīng)歷能夠幫助你勝任新工作的語(yǔ)言。

　　準(zhǔn)備好隨時(shí)談起那些應(yīng)該出現(xiàn)在你簡(jiǎn)歷最上方的重要內(nèi)容：你的背景、最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的技能，以及你希望得到什么樣的工作。

　　對(duì)你的敘述加以推敲，以確保內(nèi)容可信，而且能夠顯示出你謀求的這份工作就是你職業(yè)旅途上順理成章的下一個(gè)臺(tái)階。