孤獨(dú)之王：為什么員工不說真話(12)

　　當(dāng)同事獲得某種職稱，或告訴你他的兒子拿到了大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，你就可以提出以辦公室的名義搞一次慶祝活動(dòng)。你這種無私的舉動(dòng)不但可以照亮他人的生活，而且使你的工作變得更容易，因?yàn)槟銜?huì)得到更多方面的支持。

　　(13)超強(qiáng)忍功。老板從不因一點(diǎn)小挫折而偃旗息鼓，也決不因別人的惡意阻撓而屈服退出，堅(jiān)忍不拔是他的品行，不達(dá)目的誓不罷休是他的處事準(zhǔn)則，短期內(nèi)可能有壓力，但成功后則大放異彩。

　　讓你的下屬們說出心里話，要引導(dǎo)他們，鼓勵(lì)他們。

　　1.樹立你在下屬之間的形象。

　　2.對(duì)于你自己感興趣的話題或者事情，首先自己應(yīng)該對(duì)此事有個(gè)了解。

　　3.擁有自己的看法和意見。

　　4.讓下屬們知道你是想聽他們說的

　　5.放下你的架子，向下屬們學(xué)習(xí)

　　6.努力而耐心的聆聽

　　7.在聆聽中建立你的威信