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        孤獨之王:為什么員工不說真話(12)

        2011年09月02日08:51      牛津管理             _COUNT_人評論

          當同事獲得某種職稱,或告訴你他的兒子拿到了大學獎學金,你就可以提出以辦公室的名義搞一次慶祝活動。你這種無私的舉動不但可以照亮他人的生活,而且使你的工作變得更容易,因為你會得到更多方面的支持。

          (13)超強忍功。老板從不因一點小挫折而偃旗息鼓,也決不因別人的惡意阻撓而屈服退出,堅忍不拔是他的品行,不達目的誓不罷休是他的處事準則,短期內可能有壓力,但成功后則大放異彩。

          讓你的下屬們說出心里話,要引導他們,鼓勵他們。

          1.樹立你在下屬之間的形象。

          2.對于你自己感興趣的話題或者事情,首先自己應該對此事有個了解。

          3.擁有自己的看法和意見。

          4.讓下屬們知道你是想聽他們說的

          5.放下你的架子,向下屬們學習

          6.努力而耐心的聆聽

          7.在聆聽中建立你的威信




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